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　　中山学院党委副书记、副院长马绪荣以“构建体系，创新机制，推进优质、高效就业”为主题汇报了中山学院的就业工作情况。马绪荣说，中山学院的就业工作是“一体化、双机制、三体系”。构建“教育—实践—就业”一体化格局，就业对教学的反馈和“招生—培养—就业”联动的双机制，立体化的就业指导体系、全方位的就业服务体系以及系统化的创业教育实践体系。近年来学院在积极推进就业的过程中取得了较好的成绩，在实践中积累出经验，同时也发现了学校在本次督查中个别指标方面存在的不足，提出整改措施。

　　督察组实地察看了办公场所及企业招聘场地，在核查就业材料后召开了毕业生座谈会。广东省教育厅原党组成员、副巡视员、督察组组长王玉学到龙腾四楼参观了坦洲镇企业专场招聘会，详细了解了中山学院2014届毕业生的就业情况，并与企业代表进行亲切交流。

　　督察组完成了督查工作并召开了意见反馈会。王玉学对中山学院近年来在就业工作方面取得的成绩及就业工作人员的辛苦付出和工作热情给予了充分肯定。督察组成员、广东白云学院就业指导中心主任虞讯说，中山学院各级部门对就业工作高度重视，工作机制健全，制度流程完善，成绩突出， 校、政、企合作方面成效显著，有效提升了毕业生的就业质量，为省内兄弟院校起到了一定的示范作用。督导组对我校提高就业指导水平、提升就业质量、加大就业政策宣传和对就业困难毕业生的帮扶帮扶力度等方面提出了更高的要求。

　　马绪荣代表学校对督导组给予的高度评价表示感谢。他说，此次的就业督查使中山学院对就业工作的思路进行了重新梳理，进一步明确了努力方向，希望在今后与督导组成员建立起稳定的工作联系，加强学习与交流，促进中山学院就业工作再上新台阶。