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3月17日,自动化工程学院召开领导班子工作会,传达学习学校2014年党政工作研讨会精神,研讨学院四年目标任务,布置2014年工作。
学院党委书记耿技传达了学校党政工作研讨会精神,介绍了学校在人才培养、学科建设、科技工作、师资队伍建设等方面的部署。他表示,今年是学校新一轮目标任务的第一年,大家要积极谋划未来四年学院的发展,重点从学科建设、人才培养、科技工作、师资队伍建设、学生工作等方面展开工作。他要求全院教职工保持激情,强化危机意识,做好个人规划,实现学院、个人年度目标,推动学院快速发展。
到会的各副院长、分管学生工作的副书记分别结合四年目标任务书,就其负责的具体工作做了详细汇报。
院长田书林表示,学院虽然在过去四年总体上取得进步,但还存在非常大的差距。他说,自动化工程学院在2014年工作中要紧密结合学校“增强危机意识、坚持内涵发展”的要求,将骨干教师队伍建设、人才培养体系建设、国家级平台建设、重大重点项目谋划等作为开展各项工作的抓手,通过改革各项激励制度带动全院教职工的工作热情。他要求学院深入理解内涵式发展的意义,要突破指标要求开展工作。保证学院又好又快发展。
会上,大家就如何改革各项激励制度展开讨论,分别根据四年目标要求,针对科研经费、高水平论文发表、申请专利、教学工作量、指导竞赛等建立评价标准,讨论专任教师考核办法,将核心指标和重大成果纳入绩效考核,实行绩效工分制,切实提高全院教职工的工作热情和积极性。
编辑:旷野 / 审核:旷野 / 发布:旷野