院部新闻

　　为传达贯彻学校党政工作研讨会精神，在学院内进一步统一认识，凝聚力量，3月20日，电工学院召开全体教职工大会，对未来四年目标任务进行说明和布置。

　　党委书记胡俊传达学院2014—2017年目标任务书内容，详细解读了战略目标、核心指标、基础指标等要求，表示新的目标任务围绕学科评估指标体系，着力提高办学水平和实力，思路更加清晰，目标更加明确，任务更加艰巨。他说，从长远来看，学院要建成具有重要学术影响、国际知名的研究型学院；从当前来看，学院面临着学科评估“保先进位”的压力。胡俊说，面对激烈的外部竞争环境，发展是学校学院当前最重要的主题，任务书明确了学院的发展方向、目标和路径。未来四年学院发展需要有科学规划的引导，更需要全体教师的智慧和力量。他希望全院教职工统一认识，激发出电工人的潜力和斗志，在既定目标的引领下，携手并肩，将学院发展推向新的高度。

　　院长樊勇从世界一流大学排名、学科评估指标体系等衡量高等学校办学水平的几个核心要素出发，对比分析了学院目前的优势和存在的不足，介绍了2014—2017年工作思路。在新形势和新任务下，未来四年学院的主要工作包括：借力学科拓展战略，促进学科交叉，实现学科协调发展，不断提高学科建设水平；强化育人根本使命，增强育人责任意识，切实提高人才培养质量；坚持实施人才强院战略，优化队伍结构，建设一支高水平师资队伍；以国家急需和世界一流为导向，鼓励基础研究，加强大团队建设，增强任务能力；深化国际学术交流与科技合作，提升国际化交流水平，加快推进国际化进程；全面提升学生综合素养，培养高层次、国际化人才；以质量、水平、特色为导向，健全和完善奖励、激励机制，提高管理水平。

　　樊勇说，目标责任制是学校、学院在当前阶段抢抓机遇、谋求发展的重要抓手。学院围绕目标任务广泛征求意见和建议，力求将目标任务科学合理分解，落实到实际工作中去。面对艰巨的目标任务，学院应当具有攻坚克难的勇气和足够的自信，全体老师应当积极行动，把握机遇，携手共进。他还结合各项工作的发展思路和举措，提出了其中的要点、难点。