院部新闻

　　5月6日下午，东汽张文峰总经理一行访问经管学院，张文峰以“企业需要什么样的人才”为题做客企业家讲坛，为经管学子带来了知名企业人才观的分享。

　　张文峰总经理首先给同学们简要介绍了东方汽轮机有限公司，总结出了“效益导向、管理简化、业务成长、文化升华”这四条支撑企业的策略。

　　张文峰认为，对于个人来说，要“从梦想开始，用坚定的信念、非凡的勇气，要具有敢于不断将梦想和想象变为现实的行动。”“梦想、信念、勇气、行动”是个人和企业的四项必须具备的基本管理原则和理念。他从个人的态度、才能和风格这三方面提出了企业所需求的人才模型。在态度方面，首先是忠诚，他说：“忠诚是立身之本，它比能力更加重要。”忠诚是企业对人才的第一要求，它是自己内心对企业文化的认同，对企业氛围的认同。好的氛围才有好的团队，正如东汽一员工说到“无锡无限好，东汽情意深”一样。其次是敬业，这是源于个人对职业的热爱，有激情才有动力。最后是理想，这是职业发展的支撑点，需要大家认清自己、正确定位，毕竟“职业的成功也是人生的成就”。他表示，在才能方面，人和企业一样都需要核心竞争力，而专业是职业发展的核心竞争力。同时创新是职业成长的内在需求，是职业发展中不可或缺的能力，这就要求同学们打破常规思维，不怕失败，勇于探索。学习是通往成功的阶梯，持久的竞争优势是胜过对手的唯一能力。最后，张文峰以“实干、激情、协作”总结了企业所需人才的风格特点。

　　讲座开始前，张文峰总经理受聘为经管学院客座教授，经管学院马永开院长为张文峰教授颁发了客座教授聘书，并赠予校徽。

　　张文峰博士表示，在今后一定会尽己所能为学校的发展出一份力量，希望今后加强校企、院企间的进一步合作与交流。

相关链接：

　　张文峰，东方汽轮机有限公司总经理，企业法定代表人。从大学毕业后，张文峰一直从事制造企业管理运营工作，历任东方汽轮机厂铸造分厂厂长，东方汽轮机厂生产处副处长、处长，东方汽轮机厂厂长助理，东方汽轮机厂副厂长，东方汽轮机有限公司副总经理、总经理，东方汽轮机有限公司常务副总经理，东方汽轮机有限公司总经理。曾荣获德阳市优秀企业经营者荣誉称号，2010年6月荣获国务院国资委中央企业优秀共产党员荣誉称号，2012年5月荣获全国五一劳动奖章。

　　张文峰总经理在长期的工作中，致力于企业改革与创新，2007年“基于ERP管理理想的制造流程优化与再造”项目获四川省企业联合会企业管理现代化创新成果一等奖；2010年“东方汽轮机有限公司汉旺生产基地灾后异地重建”项目获中国机械工业联合会科学技术一等奖；2012年获电子科技大学-葡萄牙里斯本大学，国际管理学博士学位。