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　　5月5日上午，四川省教育厅副巡视员王嵩建带领四川省高校人才工作专题调研组来校调研人才工作。西南财经大学副校长边慧敏、省教育厅人事处副处长张旭等陪同调研。校党委副书记王亚非，人力资源部部长徐谡，各学院相关负责人和教师代表参加调研。

　　王嵩建介绍了本次调研的主要任务和背景。他说，为进一步深化人才工作体制机制改革，加强西部人才高地建设，根据省委部属和省委组织部、省人才办要求，教育厅组织开展了全省高校人才工作专题调研，希望进一步摸清全省高校人才资源现状，找准影响和制约高校人才工作发展的突出问题，为谋划推进新时期全省高校人才队伍建设提供重要依据。

　　王亚非代表学校欢迎王嵩建副巡视员一行来校调研，对省教育厅长期以来对我校的关心，特别是对我校人才工作的支持表示感谢。他说，近年来，学校以建设电子信息领域具有世界先进水平的一流大学为目标，致力于促进电子信息学科与其他学科领域交叉融合，进一步发挥电子信息学科的人才优势，完善产学研结合机制，对接四川省高新技术发展，促进我校人才成果产业化，在学科发展的同时，推动高水平学术成果服务于地方经济社会建设。人力资源部副部长、人才工作办公室主任张庆琳汇报了我校人才队伍的现状，并全面介绍了人才工作的举措与机制。

　　座谈会上，学院党委书记和教师代表结合学院人才工作情况，对四川省和学校的人才工作表达了肯定并提出了建议。大家认为，四川省近年来发展迅速，对人才的创新创业提供了支持和服务，具有一定的吸引力。但与东部、沿海地区相比，在人才观念、政策力度等方面依然存在差距，希望省市相关部门进一步加大对创新创业人才的政策及经费支持力度，打造政府、企业、高校的三方合作平台，加强信息互通、校企互动，促进人才作用发挥，建设西部人才高地。  

　　调研组对我校人才工作给予了充分肯定。王嵩建指出，学校近年来在人才工作方面成效显著、特色鲜明，学校师资队伍为四川经济社会发展做出了重要贡献，人力资源部对口服务学院的“精细化管理和服务”这一创新举措，对省人才工作具有重要借鉴意义。四川省将始终把建设西部经济发展高地、西部人才高地作为人才工作的出发点和落脚点，从政策、机制、平台等各个方面对人才的引进和发展给予大力支持，希望学校继续为四川省的繁荣发展贡献力量。

　　人才工作办公室工作人员参加调研。