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　　5月7、8日下午，中山学院第四届教代会暨第七届工代会第五次会议在图书馆报告厅召开。中山学院领导徐建华、郝钦伟、马绪荣、吴坚强、龙起达、叶立新等出席会议。来自全院的67名正式代表、29名列席代表参加大会。电子科技大学工会常务副主席周涛到会祝贺。大会由学院副院长、工会主席叶立新主持。

　　徐建华作题为《凝心聚力 共谋发展，努力提高我校人才培养质量》的工作报告。报告指出，2013年中山学院在队伍建设、科研、党建、校园文化、招生、创新创业、科学决策、香山片区建设和后勤服务保障等方面取得了丰硕成果。人事制度改革不断深化；科研成果突出；通过深化教育教学改革全力提升教学质量；协同创新能力不断提高；招生、就业、创新创业、学科竞赛成绩喜人；香山片区建设进展顺利；条件保障和基本建设工作有力开展。徐建华指出，中山学院的发展离不开大家的贡献，每位教职员工的事业发展和生活改善是全院上下的共同愿望，学院会在统筹好当前与长远利益关系、个人与集体利益关系、身份与实际贡献关系的基础上，与广大教职工共享发展成果。

　　中山学院财务处处长何柱姿作《学校财务工作报告》，就学院2013年决算情况和2014预算情况向与会代表做了说明。工会副主席何文华代表第四届工会委员会作《教代会、工会工作报告》。

　　在5月7日下午的在分组讨论会上，各代表团分组对三个报告进行审核讨论。代表们积极发言，各抒己见，畅谈发展，一致认为徐建华院长所作工作报告中对学院2013年工作的总结全面、客观、实事求是，2014年的工作规划切实可行，进一步坚定了广大教职工团结一致为学院发展做贡献的决心。

　　代表们就《学院工作报告》、《学院财务工作报告》和《教代会、工会工作报告》的审议举手表决，一致通过了对以上三个报告的审议意见。会上还对2013年度的优秀提案及提案人进行了表彰奖励。

　　郝钦伟说，与会代表围绕如何全面提升教学质量、加强队伍建设、提升科研水平、加强学风建设等方面展开讨论，为学院发展和教职工切身利益提出了富有建设性的意见和建议，不仅反映了教职员工对加快学院建设发展的迫切愿望和坚定信心，更为学院进一步推进内涵式发展提供了科学决策的依据。他希望有关部门会后认真研究代表们的提案和建议，将各项工作落到实处，一是进一步增强工作的责任感与紧迫感，努力推动学院各项工作科学发展；二是深入开展党的群众路线教育实践活动，努力营造求真务实的校园文化；三是进一步加强工会、教代会建设，发挥纽带和桥梁作用。