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走进偌大的东风日产基地，翻开企业宣传册，我看到了这样的文字：东风日产坚持‘领先半步’的理念和勇于开拓，不甘平庸的精神。什么是“领先半步”，为什么是“半步”？合上宣传册，我试图去找到答案。
坐在食堂，我尝试着与青年员工探讨他们对“领先半步”的理解与感悟。“‘领先半步’，就是在这个大家竞争很激烈的环境里，我们要认清自己的定位，做好自己的本职工作”；“‘领先半步’，就是要有一种INNOVATION（创新）的思想，进一步发展自己，在细节上取得突破”；“‘领先半步’，就是要不断了解新的事物，不断接受新的事物”……营销部，设计部，制造部，三个不同部门的青年人，给出三个不同却又相似的回答。
人才战略宣讲会上，东风日产人事总务部人力规划科易碧莉科长向我们进一步阐释了她心中的“领先半步”：“对东风日产来说，经营质量比规模更重要，东风日产追求的一直是为消费者提供更优质的服务，与供应商，经销商达成更广泛的共赢。企业既注重发展速度，更重视发展质量，在前进的过程中，我们要稳扎稳打，领先半步，也能成就辉煌。”
是啊，从事基础工作的工人们钻研如何提高车间效率；从事车辆开发的工程师们琢磨如何进一步满足人们的用车期待；从事营销的经理们思考如何把自己的产品变得与众不同……每一个环节“领先半步”，整个公司就会前进一大步。
联想到东风日产公司创办伊始，这家中日合资企业经历了一段颇为艰难的磨合期，但东风日产人没有轻言放弃，而是将中国特有的文化理念融入了企业的灵魂——汇集东风的集体主义与献身精神和日产的精益生产与严谨思维的优良基因，在践行“人·车·生活”愿景的路上，要做的仅仅是加速，超越及冲刺。
在当今社会，一个企业的发展，离不开良好企业理念，企业文化的支撑，细细想来，“领先半步”理念，正是与我们中华文明中的儒家思想，中庸之道不谋而合。在追求做大做强，业绩飘红的同时，更注重细节的细微推敲，关心消费者的实际体验，留意产业的前进方向，这传达出的丰富精神内核，恐怕早已超出企业本身。
事实上，正是“领先半步”的理念，创造了东风日产从十年前年产量不到6万台到如今年产量即将跨过100万台的奇迹。“半步”不是停滞不前，意味着企业永远向前的进取精神；是“半步”而不是一步，传承着中华文明倡导的谦逊与低调。
《中国青年报》（2014年6月5日 11版）：http://zqb.cyol.com/html/2014-06/05/nw.D110000zgqnb_20140605_5-11.htm
编辑：林坤 / 审核：林坤 / 发布：林坤
