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中山学院法学课题获教育部社会科学研究规划基金项目立项

文：欧建韶图：欧建韶来源：中山学院时间：2014-06-18 1815

　　日前，教育部对2014年度人文社会科学研究一般项目评审结果进行公示。中山学院人文社科学院法律系主任欧阳白果副教授申报的法学课题《集体劳动争议的转型态势与处理制度研究——以珠三角为例》，获得教育部人文社会科学研究规划基金项目立项。

　　2010年以来，以珠三角地区为代表的企业工人为实现加薪（“法外权益”诉求）而出现的系列集体停工事件为标志，我国劳动关系进入基于“法外权益”争议而从个别劳动关系向集体劳动关系转型的阶段。《集体劳动争议的转型态势与处理制度研究——以珠三角为例》这一课题拟在论证集体争议转型态势的基础上，构建完善不同性质类型集体争议的处理制度，并探讨转型阶段基层政府调处集体争议的基本原则与对策措施。该课题组以法学专业教师为基础，部分核心成员来自人力资源管理、行政管理等专业领域，相关前期成果较显著。近三年来，欧阳白果抓住“集体争议的转型态势与分类处理制度构建”这一劳资关系领域的重大理论和现实问题，锲而不舍地对此课题开展了大量的前期研究，相关成果曾获省、市一等奖。

　　据悉，本年度全国共有2686项课题入围，较去年同期的3618项下降了25.8%。其中，规划基金、青年基金、自筹经费项目共2417项；法学专业的“规划基金项目”共35项，较去年同期的77项下降了54.5%。全国共有五所同类院校申报的课题获得立项，其中中山学院是唯一获得“规划基金项目”立项的院校。