院部新闻

　　2014年暑期，微固学院派出多支小分队奔赴长三角、珠三角、川渝地区进行就业市场调研，走访了相关企业、研究所、行业协会及高新区管委会。调研历时一个月，共计走访近40家单位，与华为、艾默生、行业协会、高新区管委会等单位就人才招聘、实习实训、校企合作等进行了深入交流。
　　在长三角地区，小分队在上海、苏州、南京、无锡等地先后拜访单位15家，与各单位负责人座谈，围绕人才招聘、人才培养、校企合作等交换意见。其中南京高新技术产业开发区管理委员会人才办杜容熠主任对我校人才培养体系给予高度评价，并希望有更多的优秀人才到南京高新区就业、创业，也欢迎我校师生赴南京高新区参观访问。在苏州集成电路行业协会、中国半导体行业协会集成电路分会，双方就深层次的校企合作及组团招聘进行座谈，对方力邀我校加入高校联盟，进行进一步的合作。

　　在珠三角地区，小分队在深圳、珠海等地先后拜访相关单位11家。在深圳，艾默生人事部张媛主任表示与我校合作不足，希望在我校建立企业俱乐部，拓宽合作渠道。在珠海，高新区人事局梁国强副局长高度评价了我校的人才培养体系，并表示正在积极推进行业组团招聘及就业优惠政策，希望我校更多的人才前往珠海高新区工作。

　　在川渝地区，小分队先后拜访了华为、芯原、德州仪器、重庆44所等10余家单位，就人才招聘、人才培养及深入合作达成了初步共识。所有企业不仅对电子科技大学校企合作方式表示了赞赏，更希望今后能与电子科技大学进行多层次的校企合作，同时也希望更多的人才加入到企业里，实现校企双赢。

　　通过本次的暑期就业市场调研，学院不仅了解了2015届就业工作的形势，为就业工作提前做好准备，而且与多家企业、行业协会、高新区建立了广泛联系，为探索校企合作新模式打下坚实的基础。