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为及时把握市场动态,广泛拓展就业资源,全面了解用人单位对我校人才培养的反馈意见。学校在7、8月开展了按区域、分层次、规模性的2014年暑期就业拓展和调研专项工作。校党委副书记申小蓉带队,学工部负责人、学生就业指导服务中心以及各学院副书记、高年级毕业班辅导员等50多人参与调研。
本次调研精心谋划、科学布局、全员参与、务实推进、成效显著。结合我校电子行业向行业电子转型的思路和人才流向布局战略,新单位拓展聚焦在国家级高新技术区、十大军工集团、世界500强和中国百强电子等体现学生就业质量的标志性区域和企业。调研围绕各地就业环境、行业最新动态、校企人才合作、畅通招聘渠道等多方面展开研讨。坚持招生、人才培养和就业“三位一体”的联动机制,通过企业实地走访、校友代表座谈等形式,积极了解企业软硬件发展平台、成电毕业生职业发展优劣势。
据统计,此次调研覆盖 8大片区12省份18城市,完成了24家人才机构、125家用人单位的拓展和调研,其中新拓展西安高新区等10家人才机构,中航工业集团等46家重点就业单位,部分代表性人才机构和企业将参加学校9月中旬举行的“电子科技大学就业重点单位宣讲对接会”。首次采用电子问卷回收666份《电子科技大学校友调查问卷》和100余份《电子科技大学用人单位调研问卷》,为今后探索人才培养规律、研究毕业生职业发展提供有力支撑。
编辑:张娜 / 审核:张娜 / 发布:张娜