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为进一步拓展就业市场、增进与用人单位的沟通交流，更有针对性地进行电子工程学院2015届毕业生就业指导和服务工作，学院充分利用暑期开展就业市场拓展和调研工作。本次调研由院党委副书记徐岩带队，学生科老师参与，7月15日开始至8月20日结束，共走访珠三角地区、长三角地区、胶东半岛、中部地区以及川渝地区等五个区域。
一、珠三角地区
7月15日至7月20日，院党委副书记徐岩与学校就业指导中心王静老师及学院辅导员由成都出发赴珠三角地区开展首批暑期就业调研工作。为拓展更多就业渠道，该组成员先后前往了广州市高校毕业生就业指导中心、广州市天河软件园管委会，并与广州市天河区人力资源和社会保障局的戴维主任及区委组织部人才办詹志强主任就高校毕业生就业工作进行经验交流和探讨。在拓展新渠道的同时，为了加深与友好企业之间的联系，对“中国百强电子”广州无线电集团、广州多益网络、深圳普联技术有限公司、深圳信维通信股份有限公司、深圳世强先进科技有限公司及江元集团等企业进行回访，并邀请他们今年继续来我校招聘，建立更深入的合作。
二、中部地区
7月24日至25日，在学生科科长张铱晗老师、辅导员肖烁老师一行前往武汉东湖高新区管委会，与光谷人才服务中心负责人进行交流座谈。光谷人才中心邀请武汉华工正源、盛帆电子等数十家下辖企业参与座谈，就人才招聘、人才服务和校企合作新模式等话题展开交流，双方很多契合点引起了极大的共鸣。各企业负责人分别介绍公司招聘计划，表达了对成电学生的认可和喜爱，欢迎我校学生前往实习、就业。后期，在对方邀请下分别前往芯泰科技、中原电子等企业进行实地考察参观，了解毕业生工作生活环境，与毕业生开展深入座谈，更加准确的把握毕业生的就业质量。
三、长三角及胶东半岛地区
8月3日至4日，学生科甘国龙老师走访上海华为技术有限公司及南京中兴通讯股份有限公司，与华为海思部及中兴手机部的负责人就企业整体情况、招聘需求和要求、员工发展情况等进行调研，就进一步提升人才就业质量进行了积极的探索与讨论。
8月6日至8日，学校就业指导中心张彦昭副主任、甘国龙老师及机电学院学生科王柯老师，赴青岛开展就业调研，积极拓展新渠道。先后走访了中国电子科技集团第二十二研究所、北车青岛四方车辆研究所有限公司、海信集团、中国电子科技集团第四十一研究所，就各单位人才培养路线和政策、近年发展情况和未来规划、2015招聘需求和要求、对我校毕业生就业工作和人才培养工作的建议等展开就业调研和回访。随后，调研组前往青岛经济技术开发区，与经开区负责人进行交流座谈，就开发区整体情况和发展规划、对应届大学生就业扶持情况、我校情况及2015届毕业生情况进行调研，并邀请经济开发区来校开展组团招聘。
四、川渝地区
八月中下旬，学生科马琳慧老师和严玺老师分别前往南京、攀枝花和重庆地区进行就业调研、回访工作。调研当地企事业单位针对应届毕业生的培养方式、工作福利以及针对2015届毕业生的用人需求，收集当地企业对我校毕业生的就业反馈情况，推动学院的人才培养、教学改革以及就业指导等工作的进一步改善。
通过此次暑期就业调研，进一步了解和汇总了学院学生主要就业区域内2015年就业市场相关情况，同时也增进了与就业重点区域人才主管部门的沟通交流，为学院2015届毕业生就业工作打下了坚实基础。
编辑：林坤 / 审核：林坤 / 发布：林坤
