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　　8月30日，中山学院召开新学期中层干部会议，部署新学期工作，就深入推进群众路线教育实践活动，加强作风建设，在新时期抓住机遇乘势而上推进学院发展等议题展开研讨。中山学院领导徐建华、郝钦伟、马绪荣、吴坚强、龙起达、刘常坤、叶立新与全体中层干部出席会议，徐建华院长主持会议。

　　郝钦伟书记做主题为“思考”的干部工作报告。他表示“文化”、“干部”、“作风”是这次报告的三个关键词，“公、诚、实、容”是中山学院的校园文化特点，他认为“干部作风是核心，机关作风是重点，师德师风建设是关键、考风考纪是抓手”，这四个方面将是中山学院校园软实力建设的重要支撑。

　　郝钦伟强调，干部作风建设是推进各项工作的重要环节，关系到学院的建设与发展。他从百家经典、智仕之道、他山之石、望闻问切四个方面，探讨和分析了干部文化修养与管理智慧。首先，结合我国传统文化的精髓：儒家仁人、道家智慧、法家思想及兵家谋略，对新时期干部自身修养和素质要求进行了深入的剖析，并从追求完美、提升自我境界、社会主义核心价值观以及习近平总书记重要讲话精神多个方面指出干部应该树立和发扬“三严三实”的工作作风，并强调“作风建设永远在路上”。其次，结合形象生动的案例，就如何开展有效的管理方法提出建议和要求。最后，结合中山学院干部作风实际情况和相关调研报告，分析指出存在的不足，并提出具体工作要求。

　　龙起达副院长对香山片区建设及接管情况进行介绍和总结。马绪荣副书记、副院长对学生宿舍调整及招生工作情况进行介绍。

　　下午，全体与会人员就“加强和改进干部工作作风”、“学院未来发展规划”等议题展开分组讨论。讨论中，大家一致认为，郝钦伟所作的工作报告指出了干部应当如何“做人”与“做事”，给学院干部作风的改进指明了方向。对于学院未来的发展，大家也积极建言献策，建议学院科学分析发展形势，抓住发展机遇，做好统筹规划。

　　徐建华院长在总结讲话中指出学院已经进入落实党的群众路线教育实践活动的重要阶段，其中整顿干部作风是重点。他认为，干部作风、机关作风、师德师风和考风考纪共同形成学校的校风，干部作风是校园文化建设的关键，我们要通过加强干部作风建设，给学生的成长成才传递正能量，为推动学院的又好又快发展营造良好氛围，增强精神动力。

　　徐建华指出，中山学院的干部队伍现状总体是好的，但同时也要清醒地看到存在的问题和不足。关于抓好干部作风建设，他认为，首先对干部的评价标准要以德为先，每一位干部应“以德立身”，要用高标准、严要求来对照和发现自身的不足，勇于突破，敢于担当，“多做事、做好事”，不断追求卓越，这是加强作风建设的根本。其次是强化内部管理，提高决策执行力。三是部门之间要进一步加强团结协作，凝心聚力，形成合力，才能不断推动学院各项事业持续、稳定、协调、健康发展。

　　会上还就近期中山学院相关工作进行了说明和通报。