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四川在线消息（记者/王亚楠 实习生/汪鑫）今（19）日上午，电子科技大学届就业重点单位宣介对接会在清水河校区学生活动中心举行。据了解，此次共有20家分别来自全国各地的人才机构和用人单位前来招聘优秀人才，会上各单位负责人对最新就业政策、探析行业电子趋势、各地就业资源进行了介绍。
对接会上，除了2015届的本科毕业生以外，还有众多的研究生也到场了解情况。魏同学是来自控制工程学院的一名研究生，“今天来这里主要是想先了解一下有哪些招聘单位在做下一步的打算”魏同学说。据电子科大负责人介绍，电子科技大学2015届毕业生中本科生将达5435人次，研究生人数则是3396人次。”面对毕业生的就业问题，学校此次特地邀请了今天前来参加会议的十大军工集团企业代表和世界500强企业。校方希望引导学生在进行职业选择时能够兼顾国家需要和自身实际。鼓励学生能够选择国防重点单位、世界500强或是中国百强电子等就业质量标志性单位 。
长虹电器：整体素质好 要具有创新思维
据长虹集团人力资源部人才发展处处长姚欣介绍，长虹电器有限公司从九十年代初就一直与电子科大保持合作。在这20年间电子科大不断的往长虹电器集团输送优秀人才。姚欣表示，去年长虹电器集团在电子科大的招聘人数大约为50人左右，而今年为了应市场要求，目前对软件类人才需求较大，所以今年的招聘人数将会提高至120人左右。
姚欣表示，此次招聘主要是以研究生为主，应聘者需通过学校考试，单位面试，综合实力考察这样层层筛选后，才能正式进入单位。而在这个过程中，姚欣认为，用人单位最看重的还是应聘者再面试时所体现的综合实力，其次就是要具有创新性思维。
http://sichuan.scol.com.cn/fffy/content/2014-09/19/content_9017957.htm
编辑：林坤 / 审核：林坤 / 发布：林坤
