院部新闻

　　为了迎接二级乙等医院评审工作，在发展中寻求突破，校医院联合上海康程医院管理咨询有限公司于7月11日-13日举办首届卓越团队共识营活动。徐静静院长、王培书记等院领导以及来自临床科室、辅助科室、行政、后勤的60位员工参加活动。

　　参加人员随机分为6支队伍，在“认识你和我”的破冰活动后，各个队伍确立了每个队的队长、队名、队徽、队呼，三天的学习和挑战正式拉开帷幕。在队长的带领下，首先进入体验式学习，每个队通过完成常规任务和闯关任务获取得分。每一个人都冒着酷暑，顶着烈日，为完成任务奔走。

　　晚上的团队建设环节，各支队伍各显神通，创意百出，在短短一个小时的时间内编排了情景剧、情歌对唱、草裙舞、T台秀、诗歌朗诵等节目，让大家在奔波了一天以后得到了放松。

　　第二天的静态学习康程医管的老师带来了医院应急预案管理经验分享，帮助大家对医院应急管理有了更加明确的认识。在下午的世界咖啡馆环节，大家通过头脑风暴的形式分主题讨论解决方案，充分调动全院职工参与改革的积极性，达成一致的达标升级共识。大家围绕二级医院评审工作中最重要的六个问题进行了讨论。大家畅所欲言，为医院建设和等级评审贡献智慧。

　　第三天的医院管理战略规划培训由康程医管副总经理黄建丰老师进行指导，他结合医院外部环境，机遇与风险和医院内部情况，优势和劣势进行了全面分析，帮助大家掌握如何才能得到正确的实现医院目标的策略和方法。他还根据医院员工的调查问卷进行了数据分析，帮助决策层制定更加合理的政策和发展举措。

　　每支队伍就三天来的学习和体检进行了PPT展示汇报。每个队精心准备，演讲生动形象、深情并茂。经过三天角逐，霸王龙队获得一等奖，阳光队、成程队获得二等奖，野狼队、飞虎队、飞鹰队获得三等奖。

　　活动结束前，全体参训人员高举右手，在徐静静和员工代表张金果的带领下，宣读了“二级乙等评审誓词”。