校园时讯

　　9月11日、15日，经管学院、校医院召开会议，传达学校“十三五”发展规划和中层干部会议精神，布置新学期以及下一阶段工作。

　　在经管学院全院教职工大会上，院党委书记龚漪传达了学校中层干部会议精神，根据学校发展目标，从机遇与挑战入手，结合学院实际，对经管学院未来发展目标、主要举措等提出了思考，要求学院相关负责人要高标准、科学合理规划学院“十三五”的重要工作。龚漪说，目前学校在本科教学、人才培养、科学研究等方面面对环境的变化，形成了具体的行动方案。经管学院如何在经济地方建设和国民建设中发挥影响力，将会在“十三五”规划当中逐一展开。学院将引进一批在国际学术前沿和国际战略需求领域的顶尖人才、杰出人才和青年人才，以全面提升教师能力为目的，不断完善人才发展体系，建立一支师德、学术卓越、结构合理、竞争力强，具有一定国际影响力的高水平师资队伍。

　　马永开表示，目前泛信息化趋势是必然的，不管是未来的企业发展趋势，还是业态学术研究。他要求老师认真学习贯彻学校“十三五”规划精神，深入学习中层干部会议精神，针对泛信息化趋势的变化行动起来，充分重视学校各项举措，深刻理解“互联网+”和学校人事改革的调整。

　　副院长李平表示，学院将围绕“互联网+是一个方向”的战略开设相关专业，已经成立本科人才培养小组委员会，未来将面向全校开设经管学堂。滕颖表示，学院已发布EMBA/MBA“互联网+”新课程体系。党委副书记刘莉针对学校最新出台的关于科学合理规范财务报销相应的规章制度进行了详细解读。

　　9月15日下午，校医院召开干部会议，医院领导和各科室负责人参加会议。

　　医院党总支书记王培传达了全校中层干部会的精神，重点介绍了学校发展面临的形势、挑战与机遇、发展目标、三大行动计划等内容。他希望医院干部职工要有紧迫感和使命感，“逆水行舟，不进则退”，鼓励大家积极面对挑战，牢牢抓住机遇，主动作为，大胆创新，谋求医院新的发展。

　　院长徐静静结合实际，对医院的“十三五”发展目标和近期的工作进行了布置。她说，未来五年，医院要以“立足校园、创新发展、高校领先、健康促进”为目标，完成二级甲等医院的创建，努力成为全国高校医院的排头兵。她说，乘着学校改革和发展的东风，医院近几年进入了发展的快车道，在去年通过二级综合医院评审的基础上一鼓作气，今年暑期又顺利完成了二级乙等医院的创建，全院上下一心，共谋发展，但是发展之路依旧任重道远，面临着更高的挑战。徐静静提出了几点要求：第一，要以等级医院评审为契机，以评促建，以评促改，促进医院管理理念的转变，提高工作标准，跳起摸高，向国内外先进医疗机构学习，形成新思路，探索新方法；第二，找准发力点，差异化发展，狠抓重点学科建设，提升医院的核心竞争力；第三，科学定位，立足校园，为学校师生员工服务，切实履行好高校医院健康守护的职责和使命。