校园时讯

　　2月23日，信软学院“卓越工程师教育培养计划”实习招聘会暨毕业生就业双选会在电子科大沙河校区举行。60家合作企业提供了628个岗位，其中长虹、迈普、万达信息等40余家企业来校参加现场招聘。副校长曾勇，教务处处长黄廷祝，产业党总支书记、国家大学科技园主任平力，信软学院党委书记雷航、院长秦志光等来到招聘现场，与用人单位和同学们亲切交流。

　　曾勇与多家企业就市场需求与就业形势进行了深入的交流。他表示，目前市场对IT行业人才的需求量上升，学生获得了更多的发展空间和选择机会，技术层次相较前两年有显著提升。我校应进一步加强校企合作，以人才培养为本，立足实际，着眼创新，切实推动“卓越工程师教育培养计划”，培养高端软件人才。

　　招聘会现场，由电子科大国家大学科技园孵化、风投融资和大学生自主创业形成的新型企业成为本次参加现场招聘企业的一大特色。如恒高科技、荣鑫峰科技、三鑫电子、云创新音乐等多家企业以高端技术为基底，呈现出互联网多样化的发展与共存。同时，以软件开发、前端研究为主的人才资源缺口亟待填补，实习岗位数量增大。

　　迈普公司已经是多次来信软学院揽才，“电子科大培养的学生一是技术好，稳定性高，其发展空间大；二是学生可塑造性强，潜力大，工程思维严谨，学识高；三是具有一定的研发能力和创新潜力。”迈普人力资源部罗云如是说。在“卓越工程师教育培训计划”培养模式下，学生在工程能力和综合素质两方面都有很大的突破，更受企业青睐。

　　在音福信息科技有限公司的展位面前，信软学院2013级嵌入式系统专业的周逢源同学第一个投放了简历，他说：“在三年的时间里，我通过学院的创新项目、工作室做了很多软件开发的项目，这一次我也想找一个软件开发方面的工作”。“电子科大学生身上体现出了很会学，有耐心，有激情三大素质，这正是我们所看重和认可的地方，我们本次提供了很多岗位，非常欢迎电子科大的同学们加入我们的团队中。”公司执行董事范崇清对此次招聘寄予厚望。

　　据信软学院介绍，本次专场招聘是学院针对2013级学生举办的第三批实习招聘活动，2015年11月开始，学院分两批公布了实习岗位，至招聘会前期，约有360多名同学找到了实习岗位。信软学院通过开展创新项目、企业虚拟班、企业课程、工程训练班、学生科技竞赛等方式全方位多角度地提高学生的工程能力。学院在2015级本科生中，在全校范围内首次开办“卓中卓”工程实验班，全面培养工程人才。据学校党委学工部的统计数据显示，信软学院2011级本科毕业生的就业薪资位列全校前茅，更有多名同学通过自主创业，成功获得风险投资。