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3月9日上午，校党委副书记王亚非到马克思主义教育学院调研思想政治理论课教师队伍建设工作。
马克思主义教育学院党委书记吴满意围绕学院思政课教师队伍现状、人才引进工作、2014-2017年目标任务完成情况、队伍建设方面存在的主要问题、“十三五”期间队伍建设的主要目标及举措等五个方面作工作汇报。
王亚非表示，马克思主义教育学院人才队伍建设取得了一定成绩，但目前还存在杰出人才数量不足、人才结构不均衡等问题。他说，马克思主义教育学院教师队伍的发展应从整体着眼，强化前瞻性思维，讲究战略布局，通过分步实施的方式实现突破：一是通过分析国内人文社科方面人才的成长轨迹，研究总结马克思主义理论学科人才成长规律；二是要与国内一流高校的马克思主义教育学院建立良好、稳固的院际关系，邀请国内知名同行专家多到学院交流，聘请一些客座、协议教授，为学院的发展提供人才支撑；三是深入研究教学，调研每门课在同学中的接受度及受欢迎度，尝试新的教学模式，争取做出亮点，走出一条国内思政课教学的新路。
吴满意说，今后学院将在学校“双一流”建设、“一校一带”行动计划的引领下，依据学校2016年党政工作要点以及“十三五”规划，以建设和建成全国高校重点马克思主义学院为目标，紧紧抓住党中央高度重视高校意识形态建设、学校党政大力推进思想政治理论课程体系创新和马克思主义理论学科建设的契机，谋划长远，开拓创新，为人才培养、学科拓展、科学研究等汇聚高端人才，出高水平成果，切实推进学院教师队伍建设迈上新台阶。
马克思主义教育学院副院长王让新、商继政，人力资源部人才办主任张庆琳、副主任张希琳，教师发展中心主任童玲、副主任马岚，师资办主任葛鹏等参加调研，并就相关工作进行充分交流。
编辑：林坤 / 审核：罗莎 / 发布：
