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中山学院首开移动互联网O2O体验式招聘会先河
文:郑凌焱 图:郑凌焱 来源:中山学院 时间:2014-12-24 2159

  12月19日,由广东省教育厅主办、电子科技大学中山学院承办的“广东省2015届高校毕业生系列供需见面活动(中山地区专场)”在中山学院田径场举行。本次招聘会是广东省在中山地区首次开设的专场招聘会,中山学院作为全国率先引入移动互联网O2O招聘模式的高校,首次举办O2O体验式的线上线下互动招聘会,创新高校就业新模式。

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  当天,来自中山、广州、深圳、佛山、东莞、江门、珠海等珠三角地区的440多家企业进场,共提供12000多个就业岗位,创下了中山学院大型招聘会入场企业最多、提供岗位最多的新纪录,也成为今年全省65场招聘会中到场企业最多的分会场。招聘会吸引了市内5所高校及周边地区高校的10000多名应届毕业生进场应聘。今年还有来自北京、上海、长沙、杭州以及珠三角以外的企业来我校招贤纳士。据统计,学生共投出简历一万三千余份,与企业达成就业意向近两千个。

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  移动互联网O2O招聘会模式成为本次招聘会的一大亮点。作为全国首场移动互联网O2O招聘会,打通了线上线下招聘单位和大学生就业实习的快速通道,优化了中间环节,通过固定手机APP端口实现线下到场企业443家,创历史新高,线上报名参加企业560多家。从周一开始,陆续有企业和学生开始互动。当天晚上,招聘求职交易峰值接近6000个。在求职过程中,毕业生可根据固定APP求职端的指引,直接通过手机查找招聘信息,直奔心仪企业,并通过手机端投递电子简历、预约排号、网上职位申请等内容,解决求职者之前全场寻找心仪企业和递交资料的难题。

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  大洋电机中山分公司的林先生谈到:“这次招聘会比起往年更有特色,手机端可扫描招聘海报上的二维码,投递电子简历这一创举非常棒!学生的积极性很高,我们公司给的待遇相对于往年也有所上升,”他表示,招聘时会更注重学生的工作耐性和对工作的兴趣以及投入程度,而实践能力以及团队合作能力更是重中之重。

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  本次招聘会得到新华社新华网络电视台、南方日报、南方都市报等媒体的关注和支持。

编辑:林坤  / 审核:林坤  / 发布:林坤