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电子科大中山学院召开科职干部任前谈话会

文：卓虹来源：中山学院时间：2016-05-12 2672

　　任前谈话是干部管理工作中的重要一环。5月4日下午，中山学院在树德楼219会议室召开了新一届科职干部的任前谈话会。会议由中山学院党委书记袁正希主持。

　　会上，中山学院人事处处长郑清奎对本次科职岗位竞聘工作的总体情况进行了介绍，并对全体科职干部提出了几点要求：在日常工作中，科职干部应该有良好的工作风貌，具备开拓意识、服务意识和协调意识，要有较强执行力，遵纪守法，立足岗位做贡献；在新聘期中要尽快熟悉工作，全身心投入工作，努力做出新成绩；在工作方法上，要注重研究性地开展工作，定期开展研讨；在个人问题上，要处理好个人利益与集体利益的关系，廉洁自律，做到“一岗双责”。

　　袁正希在会上对本届科职干部的上任表示祝贺，同时对全体科职干部寄予几点期望，他认为科职干部应具备强烈的事业心和责任感；要有全局观、大局观，心中有事业、眼里有视野；要做到身先士卒，冲锋陷阵，攻坚克难；要牢固树立全心全意服务师生、团结群众、团结同事的意识；要研究性地开展工作，当好领导的参谋和助手。袁正希勉励各位科职干部在日常工作中不断修炼自身的思想素养和业务能力，做一个能说能写会做、懂政策懂业务、懂精细化管理、廉洁奉公的好干部。他还分享了一些如何理论联系实际、创造性地开展工作的实用方法。最后，他以总校林为干院士的事迹鼓励大家，要勤于学习，善于总结，要在各自的管理岗位中，出色地完成各项工作任务。

　　本次任前谈话会有效增强了科职干部队伍尽责履职、开拓进取、遵纪守法、廉洁自律的意识，为日后开展好学校各项工作注入了一支“强心针”。