成电讲堂

　　6月16日，加拿大曼尼托巴大学的吴振宇副教授做客我校学者论坛，为师生带来题为《Socioemotional Wealth of Family Firms and New Venture Debt Financing》的报告。报告由经管学院刘波副教授主持, 李亚静教授、赵武副教授等师生参加讲座并与吴振宇进行了热烈讨论。

　　吴振宇介绍了家族企业的社会情感财富（简称SEW）与创业企业债务融资的关系。首先，吴振宇以几段介绍家族企业SC Johnson的视频，引出在金融财富之外，家族企业往往会考虑社会情感财富。SEW通常包括维系家族成员的归属感，家族企业的传承价值，保持家族企业的社会价值，社会地位等。具体手段包括以家族名称冠名学校，为每位家族成员提供工作等。SEW可能会影响企业研发水平、承担商业风险的倾向，以及对企业控制权的态度。

　　他说，创业企业由于信息不对称，其融资问题一直是困扰企业发展的重要问题。为了解决信息不对称所带来的道德风险以及逆向选择问题，企业可通过增加披露信息，以及提供质量信号等方式解决。而家族企业为了维系社会情感财富，其介入会影响企业实际的借贷成本。家族的介入形式包括四类：对所有权的集中控制，作为董事会成员参与实际管理，以及成功的传承。家族的介入，通过与债权人的关系紧密程度、贷款担保这两种不同的中间渠道，最终影响了创新企业的债务融资量的大小。

　　吴振宇又以几个生动的例子进一步阐述了前面谈到的问题。例如，家族企业出于对名誉的考虑，对贷款申请往往非常慎重，不愿轻易提交申请；家族控股的企业，欺诈或其他违法行为更少，但是这类企业往往不愿意接受审计。为了塑造良好的社会形象，家族企业也会重视广告宣传。

　　论坛结束后，吴振宇就学术发展、国际学术期刊投稿和选题等具体问题与大家进行了交流探讨。

　　此次论坛由人力资源部教师发展中心主办，经济与管理学院承办。人力资源部教师发展中心开展“学者论坛”系列学术活动，定期邀请与我校教师研究领域相关的知名学者，以专题报告的形式与师生分享和研讨最新研究动态和成果，旨在为教师提供学术探讨和交流的平台，开拓教师学术视野。