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　　10月13日下午，电子科技大学中山学院2016年招生就业工作总结会举行。中山学院领导徐建华、袁正希、马绪荣出席会议，中山学院招生就业领导小组成员及各二级学院院长、党总支书记参加会议。会议由马绪荣主持。

　　招生与就业处处长于晓光从主要工作举措、工作特点、反馈与思考三个方面，对招生就业工作进行了全面总结。他提到，2016年，中山学院招生就业工作在校党政领导的指导及各单位的共同努力下，呈现出了良好的发展态势，取得了可喜的进步。招生工作在方面，克服了生源数量持续下降、高校生源竞争愈加激烈等了诸多方面的困难和压力，圆满完成招生录取任务，生源结构持续改善，生源质量稳步提升。就业工作方面，2016届毕业生依托在校期间培养出的良好就业竞争力，基本都选择到了比较满意的工作，毕业生薪酬待遇高于全省毕业生平均水平，就业质量进一步提高。这些都这充分反映出中山学院的办学实力、社会声誉得到了考生、家长以及社会的普遍关注和充分认可。

　　副书记、副院长马绪荣谈到，召开总结会的目的是在深入总结过往工作的基础上，研究新情况，探讨新问题，提出新方法、新举措。招生、就业两类数据反映出，通过多年努力，中山学院生源结构得到了较大改善，生源质量稳步提升，学院位次稳定在同类院校前列。在高招改革持续推进的新形势下，高校招生面临的压力也越来越大，需进一步调整结构，通过强化专业建设，突出专业特色，加大宣传力度及覆盖面；重视招生、就业、人才培养之间的联动关系，通过三者相互促进，共同驱动学校发展。

　　袁正希对近年来电子科大中山学院在招生就业工作及各方面建设所取得的成绩表示充分肯定，并对未来工作提出希望。第一，高度认识招生工作对学校发展的重要意义。作为学院教师，要树立起“得天下英才而育之”的目标追求，全校上下齐动员，推动中山学院各项工作形成良性循环。第二，进一步增强危机意识和紧迫感。在高校对生源竞争日趋激烈的大背景下，应深入研究宣传策略、，实现招生宣传工作常态化。第三，转变观念，采取措施，构建机制，进一步调动全校资源，形成全校一盘棋的工作格局。

　　徐建华表示，全校教职员工为学院2016年招生就业工作付出了辛勤的努力，且成效明显。近年来，中山学院招生就业工作在不断进步，学院全面建设也已经步入良性循环阶段，社会声誉和口碑越来越好。希望中山学院教职工与学校的发展、学校的荣誉共命运，以区域经济转型升级、广东省创新驱动和学校向应用型大学转变为契机，通过教学、科研两手抓，形成整体一盘棋，把中山学院的人才培养做出特色和亮点，进一步提升学院在社会、考生、家长、用人单位中的认知度，树立起良好的社会形象。