校园时讯

　　学校第一“智囊团”再增加一位重量级学者。11月24日，国务院特殊津贴获得者、国家级教学名师、东北大学教授娄成武受聘学校发展战略咨询委员会委员，将为我校发展提供咨询和助力。校党委副书记王亚非为娄成武颁发聘书。

　　王亚非代表学校对娄成武教授的来访表示热烈欢迎，对娄成武教授大力支持学校发展，尤其是公共管理学科的建设表示感谢。他介绍了学校人才培养、学科建设、师资建设、校友工作等方面的情况，希望娄教授常来成电，了解成电，支持成电。王亚非表示，学校成立发展战略咨询委员会，旨在加强学校改革与发展战略规划的顶层设计，加快实现“双一流”目标。娄成武教授是行政管理领域的知名专家，又有着丰富的高校管理经验，希望为成电发展建言献策，助力学校“双一流”建设。

　　娄成武认为，电子科大处于最具活力、最具增长潜力的领域。未来信息技术仍然具有革命性和引领性的发展，将强有力地拉动中国经济增长。电子科大紧紧抓住科学发展与时代的重要机遇，实现了长足发展，希望学校早日实现“双一流”目标。他表示，十分高兴受聘为电子科大发展战略咨询委员会委员，将大力支持这所好大学的发展。

　　人力资源部副部长张庆琳，人才办公室副主任张希琳，政治与公共管理学院院长汤志伟、党委副书记谢继华参加受聘仪式。

　　11月25日，娄成武参加了在清水河校区举办的公共管理类专业人才培养与在线开放课程建设研讨会。会上，他作题为《“互联网+”形势下公共管理类专业建设标准及课程建设》的主题报告。“在‘互联网+’时代，人才培养面临怎样的机遇和挑战？”娄成武提出了三个要素“教师、教材和人才培养模式”，认为一方面要坚持遵循人才培养的规律，另一方面要与“互联网+”结合，积极实现改革和创新。

　　与会的青年教师们表示，娄成武教授的报告让人受益颇多，启迪大家在公共管理教学领域深入思考，不断创新。

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　　娄成武，东北大学教授、博士生导师。他从东北工学院（现东北大学）高温合金专业毕业，留校任教，历任社科系副主任，文法学院副院长、院长，副校长等职。

　　娄成武主要从事行政管理学方向的研究，完成中组部“市级领导干部考核指标体系与考核方法研究”、联合国教科文组织“中美人事制度比较研究”、国家科技部“国家科研院所转型机制研究”等项目十几项，其中获省科技进步一等奖1项。出版专著20部，其中，《人事管理学》《人事考核原理与方法》获北方十五省优秀图书一等奖。2001年以来，出版了教育部面向21世纪教材2部，出版规划教材2部。公开发表论文100余篇。