聚焦

　　3月7日上午，中山学院召开2015年新学期教职工大会，传达电子科技大学2015年党政工作研讨会精神，总结2014年学院工作，部署2015年重点工作。

　　徐建华传达了电子科技大学2015年党政工作研讨会精神。他说，电子科技大学对中山学院的发展成果给予充分肯定，并将继续为中山学院发展提供强有力支持。我们要认真贯彻落实中央、教育部和总校的有关精神，积极借鉴总校优秀办学经验，增强危机意识，全面深化综合改革，不断促进中山学院内涵发展。

　　徐建华代表学院领导班子作2014年工作总结。2014年，在中山市委、市政府和电子科技大学的大力支持以及全体教职员工的共同努力下，中山学院贯彻落实“质量立校、人才强校、文化兴校”三大核心战略，紧密围绕中心工作，各项事业稳步推进。他从深入开展党的群众路线教育实践活动；以协同创新为引领，启动“创新强校工程”建设；狠抓教育教学管理，着力提升人才培养质量；拓展多样化教师发展平台，“人才强校”战略成效初显；加强科研平台建设，“两研”工作稳步推进；狠抓学风建设，营造“以学为主”的校园文化氛围；招生数量质量创新高，就业创业探索新路径；进一步加强党的建设，夯实基层党组织建设；拓展对外合作交流新渠道，加强国际化办学与交流；稳定规模提高质量，巩固继续教育工作成果；办学条件持续改善，不断提高服务保障水平；创建平安和谐校园，大力推进民主治校等12个方面全面总结了2014年工作。

　　他表示，2015年中山学院工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十八届四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，以“三大战略”为指导，巩固党的群众路线教育实践活动阶段性成果，以协同创新为引领，扎实推进“创新强校”工程建设，深化教育教学和人才培养模式改革，优化内部治理结构，着力提升办学特色，提高人才培养质量，促进学校内涵发展。2015年，学院将围绕四项重点工作和十项主要工作展开，其中重点工作是：巩固教育实践活动成果，进一步加强校风建设；坚持人才培养中心地位，不断提高人才培养质量；落实“创新强校工程”建设，为学院发展奠定扎实基础；科学谋划发展，推动学院综合改革。

　　徐建华表示，经过全院师生的不懈努力，当前中山学院团结、和谐、进取的校园氛围不断浓郁，学生热爱学习，教师崇尚学术、自我提升的风气正在形成；学院未来发展具有坚实基础，但也面临严峻挑战，全院教职工要进一步增强危机意识、责任意识和全局意识，在各自的岗位上扎实工作,砥砺奋进, 全心育人,凝心聚力共同推动学院各项事业不断迈上新台阶。

　　郝钦伟结合中山学院在2014年取得的成绩、存在的不足和今后的努力方向进行了深入解读，并谈了两点体会：一是“家和万事兴”，团结和谐的校园文化氛围是学院发展的重要基础。他重点分析了2014年度考核优秀单位的工作特色和突出业绩，表示学院取得的各项成绩是全体师生共同努力的结果，我们要把学院视为自己的家，齐心协力，共同构建一个全体师生员工可以各尽其能、各得其所而又稳步发展的和谐校园，使学院成为师生员工生活的家园，精神的乐园，成长成才和事业发展的沃土。二是2015年学院深入落实各项重点工作的关键要素是“人”，“校风建设抓的是和谐发展的问题，如何提高人才培养质量抓的是特色发展的问题，创新强校抓的是创新发展的问题，综合改革抓的是可持续发展的问题。”各项工作的落脚点是发展，而发展依靠“人”。他说，面对新的形势和任务，全院教职工都要认真学习领会徐建华院长的讲话精神，明确自身的责任和人才培养使命，把教书育人工作当作事业来做，把个人发展与学院发展紧密结合起来，推进学院又好又快发展。

　　大会还表彰了2014年度考核优秀单位，并为第三批“莲峰学者”培养对象颁发聘书。