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　　为进一步做好2017届毕业生就业工作，积极搭建毕业生与用人单位双向选择平台，助推毕业生高质量就业，3月30日，中山学院在实验楼广场举办2017年春季校园招聘会。

　　2017年中山学院共有毕业生4178人，目前已有近7成毕业生落实就业。此次校园招聘会共有800多家用人单位报名参加招聘会，经过优选进场的有320家，提供就业岗位种类近2000个，职位数8000多个，平均薪酬高达4860元。前来应聘的毕业生手持求职简历有序入场，仔细询问；用人单位面对学生的咨询，认真讲解，耐心解答。招聘方对中山学院毕业生积极应聘的择业态度表示肯定。也有不少非毕业班的学生也来到了招聘会现场，了解用人单位详情和求职信息，以便更好地规划自己的职业生涯。部分毕业生同用人单位达成了意向性协议。同中山学院历届校园招聘会相比，此次招聘会参会单位质量都有了较大提高，这些用人单位的参会为中山学院毕业生搭建了良好的就业平台，为2017届毕业生提供了丰富的岗位选择机会。

　　招聘会现场，各学院院长、书记与用人单位进行了广泛交流，了解了用人单位的人才需求情况以及招聘情况，并与前来应聘的毕业生们亲切交谈，鼓励毕业生要正确把握自己的就业方向，不断拓宽自己的就业领域，在适合自己专业的领域当中实现自己的价值。各学院辅导员也在现场积极向用人单位了解情况，并为毕业生做好就业指导。

　　为确保本次招聘会的顺利开展，开学伊始，中山学院积极与各用人单位联系，认真做好招聘会的各项准备工作，并通过微信平台等新媒体渠道向毕业生推送招聘信息，努力为毕业生营造良好的招聘氛围。近年来，中山学院不断加大市场拓展力度，加大就业指导和跟踪服务力度，帮助毕业生顺利就业。中山学院将继续努力与各重点用人单位合作，为毕业生提供更多高质量实践锻炼平台，为毕业生实现高质量就业奠定坚实基础。