国际学堂

　　7月10日至14日，政治与公共管理学院邀请美国克里斯托弗·纽波特大学副校长Robert E. Colvin教授做客“暑期学校-国际学堂”，开设《领导学理论与实务》课程，讲授了“特质理论及其实践”“领导行为、情境和LMX方法”“事务型、变革型领导及领导特质”“服务和自适应型领导及领导伦理”“影响领导力的性别和文化因素及其结论”等内容。

　　在就读博士期间，Colvin教授就开始专攻领导学研究，后来创办了美国克里斯托弗·纽波特大学的领导力研究系和系里的大多数领导力课程。他认为，无论身处何种文化中，我们都需要明白领导力如何运作，怎样更有效率地运用领导力，发挥其作用和价值，进而激励社会和自身所处文化中的各类群体。

聚焦“领导力”的特质，打开学生研究“领导力”的新视角

　　在国际学堂，《领导学理论与实务》这门课程着眼领导学的演变和发展历程。 Robert E. Colvin说，西方的领导学理论得到了广泛应用，但需要根据不同文化的特性决定运用的方式。研究“领导力”时，首先要着眼领导力的特质，审视这些特质在领导行为过程中如何相互影响。在具体实践中，领导者要让被领导者明确他们的目标和任务，同时善于观察人的情绪，处理好人际关系，要集正直、前瞻性、善于倾听、个人魅力等特质于一身。

　　“当你成为领导时，要能够把大家聚集在一起，共同追求一个共享的、更高的目标，让人们乐在其中，才能得到很好的结果。”他举例说，电子科技大学要建设“双一流”大学，领导者就要让教职工和学生们知晓什么是目标，做出怎样的努力和改变才能实现这样的目标，从而调动起所有人的热情。

　　Colvin教授认为，作为一个领导，要做到正直、诚信、为人所信任，这样才能使被领导者愿意和他一起去实现团队的目标。让团队成员主动参与到目标的实现过程中来，比强迫他们去完成任务要好的多。

　　Robert E. Colvin希望通过国际学堂开阔同学们的眼界，打开新的视角，引导他们探究如何以更好的方式在领导实践中取得成功。他希望同学们将所学知识内化于心，更好地构建知识体系，建议大家在学习领导学相关知识时多阅读、多思考，把握住机会，将所学运用在实践中。

　　在Colvin教授看来，理论和实践同等重要。他认为，理论是前人探索出的成功路径，是一种解释和预测，告诉我们怎样去做某件事。但我们需要用理论来指导实践，好比弹钢琴既需要知道乐理，也要训练自己去弹奏，这样才能弹好钢琴。 

工科生同样需要领导力，“新四会”是必要的领导技能

　　作为美国克里斯托弗·纽波特大学领导学系的开创者，Robert E. Colvin没有让领导学成为一门主修科目，而将它作为辅修科目。

　　Robert E. Colvin希望，学生们将物理、商学、戏剧、艺术等作为主修专业的同时，通过辅修领导学课程掌握相应的技能，再进入自己的主修领域去攀登，从而有所作为。

　　“我没有让他们仅仅成为一个单纯的领导者，而是通过讲授领导技巧和理论，让大家在自己热爱的领域实践领导才能，达到成功的目标。”当了解到电子科大正以“新四会”能力为抓手提升学生领导力，Robert E. Colvin十分赞同。他认为，每一个领域都需要领导者，作为一个领导者就要发展“听、说、读、写”等领导技能，成为一个好的沟通者；从另一个方面而言，如果一个人只掌握了领导技巧，没有电子学、生物学等其他任何领域的知识也是行不通的。

　　Robert E. Colvin建议电子科大的学生抽出一些时间去了解领导学，学习领导学相关课程和理论，在校内社团组织中发挥领导作用，培养个人领导能力，“当同学们走到工作岗位上时，要努力抓住机会展示领导才能，学习怎样去做得更好。”

对电子科大学生的表现印象深刻，有机会还会再来

　　尽管是初次来到电子科大，但Robert E. Colvin对学校并不陌生。很多电子科大的同学都到过克里斯托弗·纽波特大学访学，给他留下了很好的印象。来到成电校园，他的印象“还是一如既往的好”，“我在这里遇见的每一个人，都十分的亲切、友好以及热心”。

　　在课堂上，Robert E. Colvin宁愿少说话，留出更多时间让同学们表达自己的观点，“更重要的是如何给每个人带来启迪”。

　　他也很满意同学们在课堂上的表现：在课程学习过程中，很多同学表现得非常厉害、聪明，能够从复杂的资料中挖掘出更为深刻的东西，他们的知识面非常广阔，掌握了很多原理并运用于讨论之中。“学生们能够真正参与到课堂讨论中，他们互相争论，甚至和我针对一些主题展开辩论。这是一个持续的过程，在争辩中形成批判思维，互相交换观点，对课程很有帮助。”

　　Robert E. Colvin说，如果被再次邀请，他还会来这里，希望更好地帮助同学们成长，也希望电子科技大学和美国克里斯托弗·纽波特大学能够友谊长存。

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　　Robert E. Colvin博士，现任美国克里斯托弗·纽波特大学社会科学学院院长，领导力和美国研究系创始主席，并兼任Luter商学院院长，曾任弗吉尼亚州州长办公室公共安全副秘书长和国家犯罪委员会执行主任。研究方向为领导力、公共组织领导学等。