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　　7月5日，党委学生工作部在清水河校区学生活动中心举办辅导员就业指导技能培训会，提升就业工作队伍专业化水平。学生就业指导中心主任张泽宝参加培训并致辞，上海乔布堂信息科技有限公司乔布堂CEO马晓担任培训讲师，来自学校18个学院的32名辅导员参加培训。

　　张泽宝充分肯定了各学院就业工作取得的成绩，感谢辅导员老师在就业工作中发挥的重要作用，希望辅导员老师以更高的标准和质量要求自己，不断提升工作水平，为更好发挥就业工作在学校加快推进“双一流”建设的作用做出更大贡献。

　　培训会上，马晓老师分别从简历、面试两方面为老师们进行了详细的讲解和模拟训练。在简历制作部分，他以公司创立的“鸭子理论”为核心，在内容、措辞、模板上提出坚持“金标准”，和参训人员分享了简历修改、提升方法技巧等；在面试培训部分，马晓就面试常见形式，从招聘经理、业务经理和公司负责人三个角度，就职业素养和发展潜力，和辅导员们分享如何更优秀的展示自我。马晓还结合就业环境和理工科专业学生的职场发展，通过模拟面试和案例分析的方式，解答了辅导员的困惑并对就业指导提出了建议。

　　参加培训的辅导员老师们表示，通过参加培训收获很大。机械与电子工程学院学生科科长胡雯说：“培训内容实用性强，对今后给学生开展就业指导作用显著，也希望学校能开展更多活动，提升学生的求职能力。

　　据了解，今年暑期学校将开展更大力度的就业单位走访调研、筹备就业引导活动等，为学校2019届毕业生就业工作提供更充分的资源和保障，同时制定方案，将职业生涯和就业指导教育更有效地覆盖到低年级学生，引导学生立志到国家重点地区、重大工程、重大项目、重要领域建功立业。