校园时讯

　　8月30日，成都市委组织部副部长彭崇实一行来校调研人才工作，副校长胡俊参加调研。

　　彭崇实表示，成都市高度重视人才工作，加快建设具有国际竞争力的人才强市，打造国际一流的人才汇聚之地、事业发展之地、价值实现之地。在人才政策方面，成都市从出台“人才新政10条”“人才新政36条”到现行的“人才新政12条”“产业新政50条”，逐步建立起覆盖层次广，更接地气的人才政策体系，努力让人才引得进、留得住、发展得好。成都市委深知引才育才离不开高校支持，本次调研就是希望了解学校人才工作情况，支持与配合学校诉求，更好地将人才工作落到实处。

　　胡俊介绍了学校人才引进、产业发展、校友工作以及人才培养相关情况，衷心感谢成都市对学校的关心与厚爱，提议校地双方建立交流机制，形成良性互动。他表示，电子科大高度重视人才工作，一直将人才视为学校的第一资源，长期把“人才强校”做为学校的核心战略。随着“双一流”建设不断推进，学校于近期提出了“人才优先发展”战略，努力解决人才发展的后顾之忧。单凭高校推动“双一流”建设面临着很多困难，希望校地双方建立双打机制、共同发力，在人才工作中开展更多交流与合作。

　　人力资源部人才工作办公室主任马岚汇报了学校人才工作的具体情况和相关思考，重点从服务地方的角度阐述了人才工作的重要性，并从激励政策、各地政策比较和薪酬配套等方面阐述了对“校地双打”政策的思考与建议。

　　双方还就学生创业、产业园区建设、基础教育发展、科技成果转化、海外人才招聘、人才发展基金、人才绿卡等问题进行了交流研讨。

　　成都市发改委、科协、科技局、教育局、人社局、人才发展中心、经信委负责人，校团委（创新创业学院）、科学技术发展研究院、资产经营有限公司、人力资源部相关负责人以及人才代表参加活动。