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为加强研究生干部个人发展与团队建设，近日，信息与通信工程学院在科b302会议室召开研究生学生组织工作交流会第二期。学院党委副书记黄海、学生科科长雷蕾、辅导员匡鹏举、周旋、庞煜及学院研究生党建委员会、研究生职业发展中心、研究生会的学生骨干参加了此次会议。
会上，不同的学生组织从不同的角度针对个人发展和团队建设两方面展开了各自独到的见解。党建委员会副书记李楚杨着重提到团队的内涵在于归属感，以“中国人—成都人—成电人”为例，归属感由独特性而来，每一个团体都会有自己团体所知道笑点、动作、故事。紧接着是团队建设的职能，通过开展党课、工作能力的培训会、成长经历的分享会提高思想方面、业务能力、个人发展的能力。最后分享了党建委员会到康定市吉居乡菜玉村的扶贫调研活动的心得，深刻体会到国家在扶贫方面的举措，并且用了“波澜壮阔”四个字来形容，用“伟大”两个字来形容驻村的三个干部，他们平和的心态，团队协作着实让大家钦佩。研究生职业发展中心副主席王尹围绕团队建设讲述了四个方面，分别是明确团队的发展目标和愿景；建立人性化的管理制度；建立奖惩制度；合理的分工。针对个人发展，她认为是软实力的提升，软实力指的是：责任心、积极乐观的心态、良好的沟通能力和协调能力、应变能力、领导力，这些软实力决定了今后的发展道路。研究生会副主席段明君首先向大家抛出了四个问题：何为个人发展？个人如何发展？何为团队建设？团队如何建设？关于个人发展，她提出这一概念可以分为自我认同、提升能力、实现梦想和生活质量四个部分；关于团队发展，她认为组建团队的根本目的就是更好更高效地完成工作，并通过工作量、成员和激励措施三个方面来分享自己对团队发展的看法，并将这些问题落实研究生会的宣传部和新媒体部门，从实践中展开叙述，用一个个例子去讲述，如何在实践中出真理。
在自由讨论环节中，针对各研究生学生组织出现的疑惑，大家一起进行现场交流，分享自己的心得和体会。各位老师也结合自己多年的经验提出想法和建议，并给出具体的指导。
黄海在总结中谈到，学生组织交流会不仅可以促进学生组织之间的交流与合作，也能够引发学生骨干的深入思考。对于个人发展，黄海鼓励大家以“成电杰出研究生”作为目标去探索、去要求，将个人的目标对标学校国家发展的目标，获得更高的视野和格局。
与会学生干部表示，此次会议使各学生组织间有了更深一步的了解，学院各研究生学生组织的负责人对接下的学生工作有了更明确的目标，为接下来工作开展奠定了扎实的基础。
编辑：卜一珂 / 审核：罗莎 / 发布：罗莎
