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【聚焦】踏准节拍 高位求进 抓紧发展 转型出新
——马克思主义学院院长吴满意在2019年学校工作研讨会上的交流发言
文:陈浩亮 图:邝俊 来源:学生记者团 时间:2019-02-25 6261

  【编者按】2月21-22日,学校在清水河校区召开2019年学校工作研讨会。2月22日下午,党委学工部、人力资源部、发展规划与学科建设处、教务处、科学技术发展研究院、研究生院、国际合作与交流处等7个职能部门和电子科学与工程学院、机械与电气工程学院、光电科学与工程学院、资源与环境学院、数学科学学院、马克思主义学院等6个学院先后做了交流发言。新闻中心特将交流报告内容整理出来,逐一发布。本文根据马克思主义学院院长吴满意的大会交流发言整理而成。

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一、认清形势谋发展

  加强马克思主义学院的建设是大势所趋。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视、特别强调、十分关注高校思想政治教育工作。从全国高校思想政治工作会议到全国教育大会召开,重要指示不断、重大论述不断、闪光金句不断。

  同时,中办与国办、中宣部与教育部都发文提出要求,从2012年至今,关于高校思想政治理论课建设、专兼职队伍建设、马克思主义理论学科建设、马克思主义学院建设等相关文件出台超过20个。

  学校党委也高度重视马克思主义学院的建设发展,从文件制定到常委会讨论,从课堂讲课到随机听课,从听取专题汇报到现场调研办公,都对马克思主义学院的发展给予了支持、提出了要求和期望。

  我们要认清建设和发展马克思主义学院的形势,这就意味着:我们应该把学院建设放高位看待,在学校培养建设者与接班人的工作中发挥育人的领航作用;应该把马院建设与学校“双一流”挂靠,学校要建成“双一流”,客观上需要马院自身的强力发展;应该把学院的建设与四年目标挂靠,力争出好成绩。

  认清形势之后,就要全员上下谋发展。我院将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,实现从教学为主的学院向教学科研并重型学院转型,把学院建设成为国内有较强影响力的马克思主义学院。

二、厘清问题求突破

  经过深入研究和反复思考,我们认为,学院目前主要有四个方面的不足:

  第一是师资不足。目前学院有专职教师45位,与马克思主义理论学科评估A-类高校和B+类高校的师资比较,均存在差距。

  第二是财力不足。缺乏“造血”功能,建设经费不足。

  第三是科研不足。重大项目未突破;数量少质量不高;国家级团队缺乏;国家级奖励很少。

  第四是课程建设不足。国家级的课程少,教学名师少。

三、搞清任务上台阶

  围绕着学校的要求,我们将坚持目标导向,使学院在2019年迈上新台阶。针对师资不足的问题,盘活存量,增加总量,提升质量;针对财力不足的问题,一方面谋求学校的更大支持,另一方面,积极拓展外向发展;针对科研不足的问题,加大激励力度,瞄准高精尖;针对课程建设不足的问题,加大改革力度,发挥思政课育人的领航作用,用学术话语讲出中国共产党的政治智慧,用精彩的案例和故事讲清马克思主义的深刻道理,用波澜壮阔的中国历史特别是近现代历史讲清中国精神。

  同时,我们还将坚持结果导向:(1)在师资队伍建设方面,2019年将引进青年教师5-8名;引进高层次人才1—2人,涌现一批名师;聘一批兼职教师,充实师资队伍,强化课程建设,打造思政“金课”。(2)在学科科研方面,围绕第五轮学科评估要求,提前谋划布局,冲击更好名次;力争在国内最顶级期刊发表论文,在人民日报、光明日报、中国社会科学网、人民网、光明网、人民周刊网、四川日报发表5-8篇文章;力争获批教育部第八届人文社科优秀成果二等奖1—2项;出版高品质学术著作5-7部以上以及更多的C刊论文。(3)在教学工作方面,以课程质量建设为抓手,打造3-5门校内在线开放课程,力争获评2门国家精品在线开放课程;谋划冲击第九届国家教学成果奖。(4)在社会服务方面,继续强化理论宣讲工作;加强与地方政府合作,落实对口帮扶省属院校工作,发挥四川省重点马院领航作用。(5)以建院十周年院庆为抓手,开展系列活动。推出第三届全国马学科“银杏论坛”,并打造成国内学界有显著影响力的高端学术论坛品牌;聘请一批国内名家,组建学院发展战略咨询委员会,为学院进一步发展助力。

  新时代,新思想,新气象,新作为。马克思主义学院以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,围绕立德树人的根本任务,以学校党政的部署为指示,对标“双一流”建设,明确主线,突出主题,强力主攻,以高水平党建工作带动全院加快发展、加速发展、高质量发展,以新作为推动全校培育时代新人。

(学生记者团陈浩亮根据录音整理,已经本人审阅)



编辑:王晓刚  / 审核:王晓刚  / 发布:陈伟