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【编者按】6月5日,《今晚报》发表了我校马克思主义学院博士研究生赵佳的文章《确立人才引领发展的战略地位》。以下为内容全文:
党的十八大以来,习近平总书记多次指出,人才是创新的第一资源,创新的事业呼唤创新型人才。党中央不断推进人才工作的理论创新、实践创新等各方面创新,推动中国特色社会主义事业取得历史性成就。党的十九大进一步强调“人才是实现民族振兴、贏得国际竞争主动的战略资源”,作出了坚定实施人才强国战略、加快建设人才强国的重大部署。
功以才成,业由才广。习近平总书记对人才引领社会发展效用高度重视,提出“没有一支宏大的高素质人才队伍,全面建成小康社会奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦就难以顺利实现”。将人才作为经济社会发展的基本生产要素之一。按照习近平总书记对人才本质与人才价值的科学论述“人才资源作为经济社会发展第一资源的特征和作用更加明显,人才竞争已经成为综合国力竞争的核心”。诠释了人是生产力中最活跃、最基本、最革命的要素,直接决定着一个国家未来发展所需的全部创新能力与综合实力。因此,增强人才意识,牢固确立人才引领发展的战略地位,发现人才、聚集人才、用好人才,是为新时代人才强国战略的固本之源。
一方面,意识作为行动的先导,增强人才意识,根本要求是增强党政各级领导、主要负责人“科教兴国”“人才强国”等战略意识。要求新形势下全社会牢固树立人才作为首要资源的中国特色社会主义人才思想,在当前和今后相当长的时期内,构建全党全社会对人才重要性认识逐步加深的全新人才发展战略体系。
另一方面,构建新时代人才发展战略体系,必须注重五个方面的意识转变,即人才发展理念上的人才资本优先积累、人才发展治理上的法律规范认证、人才发展模式上的市场配置决定作用、人才发展重点上的素质提升与结构优化、人才工作开放的人才竞争国际化。
唯有坚持提升全党全社会的人才意识,确立人才发展引领社会发展的先导性功用,促进人才发展战略的意识转变,才能培养建立起一支符合新时代需求的优秀人才队伍。
报道链接:http://epaper.jwb.com.cn/jwb/html/2019-06/05/content_8_3.htm
编辑:王晓刚 / 审核:王晓刚 / 发布:王晓刚