校园时讯

　　为了解用人单位和行业最新需求，给2020届毕业生提供充足的高质量就业岗位，提高学工队伍就业工作精准服务水平，今年暑期，学生就业指导中心重点围绕“马兰花计划”推进，积极开展就业单位走访，为促进更多的学生将来选择到“国防建设主阵地、基层一线大舞台”建功立业做好准备。根据前期报名统计，学工部、各学院副书记及毕业班辅导员、学生共100余人参与本次走访，预计将覆盖200余家人才机构及企业。

　　学生就业指导中心负责人介绍，今年就业中心认真落实《电子科技大学关于引导毕业生到国防重点单位和基层就业的实施意见》要求，本次暑期走访继续扩大规模，组织学生开展国防重点单位就业调研，分8个小组赴甘肃嘉峪关等国防军工单位开展活动。同时做好持续关怀，今年就业中心带队送2019届毕业生代表赴国防重点单位和基层，并看望当地校友，关心其成长发展。

　　7月2日，学生就业指导中心组织2020届就业辅导员和辅导员职业生涯规划业务团队到天府新区开展就业走访，正式启动2019年暑期就业单位走访工作。老师们首先在天府新区规划厅了解新区的建设蓝图和布局战略。作为“一带一路”建设和长江经济带发展的重要节点，天府新区正在努力打造新的增长极，建设内陆开放经济高地。聆听规划厅负责人的讲解，老师们从多个维度感受到了新区打造天府国际人才港的信心及创新创业的氛围。随后，老师们先后走访新区内商汤科技、“微软菁英培训暨认证计划”基地、清华四川能源互联网研究院，了解企业最新尖端科技产品，调研电子信息产业人才需求和培养模式，探讨暑期实习实践及科研互动等校企合作新模式和新思路。

　　7月4日，学生就业指导中心到航空工业成都飞机工业（集团）有限责任公司走访调研企业发展情况，双方就2020届校园招聘和人才引进进行沟通。

　　本次暑期就业单位走访按就业单位及毕业生地域分布特点分10大片区（珠三角、长三角、京津冀、胶东半岛、海西、川渝、西北、中部、云贵、东北）走访，每一个区域都将以小组组团的形式开展集中走访。走访工作目标及内容主要包含三个层面：一是国防军工单位调研走访，拓展尚未进校的军工单位来校招聘、回访在我校招聘规模稳定的军工单位以及与所在学院有合作关系的军工单位。二是对接省市组织部等部门，对接选调生及基层就业项目，争取到校开展定向选调生的招录工作。看望基层及艰苦边远地区就业校友，了解校友发展的情况以及需要学校提供的支持。三是走访其他就业重点单位，结合学院需求，重点联系走访世界五百强企业、中国电子信息百强企业以及国家战略性新兴产业（节能环保、新兴信息产业、生物产业、新能源、新能源汽车、高端装备制造业和新材料等）企业等，同时积极联系回访有良好合作关系的企业，并加强与校友企业的对接。

　　就业中心下学期初将召开“2019年暑期就业单位走访总结表彰会”，对本次暑期就业单位走访的成效进行总结、评优。