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为帮助学校新进教职工更深刻地领悟高校教师的职业内涵、更系统地把握我校各项工作的规范、更全面地了解学校各项服务保障工作、更快地适应本岗位工作，9月24日-25日，人力资源部教师发展中心组织开展2019年新进教职工培训，共有130位新进教职工参加培训。
在24日上午的开班典礼上，校长曾勇代表学校欢迎新进教职工。曾勇说，学校的事业因人才而起，人才因事业而聚，新进教职工的加入使学校的发展更具活力，学校坚持人才优先发展战略，为教师的成长提供了有力的政策保障。他说，选择成为教师就是选择了一项使命，他向新进教师提出五点期望：第一，充分认识到教师职业的特殊性，坚持立德树人；第二，处理好教学和科研的关系，既要保持对科研的高度积极性，更要精心准备每一堂课，学习新的教学理念和教学方法，激发学生的好奇心和创造力；第三，要保持学术前沿的敏感性，从国际前沿和国家需求的大背景选准创新的切入点；入团队，让团队的积累和资源助力自己发展，同时科研工作要入主流；第四，真正关爱学生，以爱心和品格感染学生，做良师和学生的真心朋友；第五，平衡好工作、身体和家庭，在勤奋工作的同时，坚持锻炼，安排时间陪伴家人。
在入职仪式上，曾勇为新进教职工代表佩戴校徽。随后，新进教职工代表向全体新进教职工发出“做‘四有’好老师”的倡议。
25日上午，校党委书记王亚非以《立德树人守初心 矢志一流担使命》为题，为新进教职工上了入职第一课。王亚非对大家加入“成电大家庭”表示欢迎，然后结合正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，以一名老成电人、老教师的身份，从如何看待责任、教学、科研、考核、困难五个方面向新进教职工谈了自己的思考和感悟。王亚非勉励大家坚持立德树人，不忘初心与使命，肩负起为国家、为社会培养高水平、高素质人才的责任，既要成为一名真心关爱学生、潜心教书育人的好老师，又要做一名学有专长、以学术为追求的优秀学者。
此次培训邀请了“成电故事”讲师团成员张开华教授为新进教职工讲述成电故事。张开华用一个个生动的小故事，结合自身经历，声情并茂地讲述了一代代成电人与成电共同成长的光辉历程。
在“走进成电”培训环节，学校办公室、发展规划与学科建设处、教务处、科学技术发展研究院、研究生院、党委教师工作部、人力资源部、计划财务处、国有资产与实验管理处、国际合作与交流处、校工会、信息中心、后勤保障部、校医院等职能部门领导分别介绍了各部门的资源、政策和要求，帮助新进教职工了解相关制度和工作规范，更顺利地开展工作。
培训期间，新进教职工还参观了校史馆、电子科技博物馆和图书馆，对校史校情有了更深一步了解，纷纷表示要做好自己的本职工作，为实现中国梦、成电梦贡献自己的力量。丰富的素质拓展活动也提升了教职工的沟通技巧，强化了团队合作意识。
除开班典礼、走进成电和素质拓展为期两天的集中培训外，新进教职工还将进行集中课程培训、在线课程培训以及社会实践，进一步培养和提升教师的教学、科研、组织和管理能力及水平，强化师德师风建设，引导新进教职工制定科学合理的职业规划，助力教职工可持续快速成长。
编辑：卿晗 / 审核：林坤 / 发布：陈伟
