校友动态

　　从一名基层的研发工程师，到成为公司的技术总监，2007级校友、摩比科技(深圳)有限公司技术总监黄庆焕只用了七年。这七年，是他艰辛付出的七年，也是飞速成长的七年。然而，正当他的事业进入顺风顺水的阶段时，5G来了！

　　今天处在舆论焦点的5G，当人们说起它的时候都认为它是巨大的发展机遇，然而，对摩比科技和黄庆焕来说，它首先是一种巨大的、全新的挑战。在这片创新的“无人区”，没有先例、没有参考、没有经验、没有答案，一切都是“从0到1”的艰苦探索。

　　然而，从2018年参与5G介质滤波器相关技术预研，到2020年彻底攻克这一难题，黄庆焕带领团队只用了2年多的时间，就以巨大的毅力和创新的魄力，拿下了这个创新高地。现在，摩比科技在该领域已经处于行业的第一梯队。

　　近日，深圳市光明区在“五一”劳动节前夕表彰了一批先进人物，黄庆焕校友荣获“五一劳动奖章”。获此殊荣，他除了感谢公司的培养，还特别感谢了他心心念念的母校——电子科技大学。

邂逅成电：“这里有人生最美的遇见！”

　　2007年，黄庆焕考入电子科技大学原微电子与固体电子学院读研。当时的清水河校区还不像今天这样，周围也没有多少可以逛的商场。他的生活，基本上是宿舍、食堂、品学楼“三点一线”。偶尔感到烦闷，就去校园还没有建设的“处女地”去“拓荒”，或者是去养着孔雀的苗圃散步。

　　从宿舍楼通往品学楼的林荫小道，见证了他和爱人董春岳的相遇、相识、相爱。他们是同一级的不同学院，他在原微电子与固体电子学院，她在原电子工程学院。董春岳的哥哥董道亮是自动化工程学院的研究生，比黄庆焕高一个年级。

　　现在回忆起那段美好时光，黄庆焕说，这是一场美好的遇见先是遇见了成电，然后遇见了自己的另一半。2008年他们共同经历了汶川地震，感受到生命的渺小和珍贵，因此，彼此更加珍惜。这一年，他搬回了沙河校区，而爱人依然在清水河校区，他们分隔两地，每周只能匆匆见上一面。

董道亮（左）、董春岳（中）与黄庆焕（右）在沙河校区合影

　　每当在沙河校区相约见面，他们少不了要买5元一根的“绝味鸭脖”，一起坐在主楼面前椅子上边吃边聊一两个小时。如果是在清水河校区见面，少不了要去顺江小区吃“翘脚牛肉”，或是到犀浦吃20多元随便吃的“孜然兔肉稀饭”。但对他们来说，印象最为深刻的还是两校区的银杏——银杏代表淳朴和永恒。

　　黄庆焕说：“我和清水河、沙河都很有缘。毕业那年坐火车直接到深圳，经过了深圳罗湖区清水河，最后终点在南山区沙河。求学和工作，都是从清水河到沙河，冥冥之中仿佛有一种神奇的呼应！”

得遇恩师：“成电教我如何为学做人”

　　在成电，黄庆焕遇见了影响自己一生的恩师高正平教授。高正平教授自1987年留校任教，把全部的青春献给了成电、献给了学生，他曾说：“我把学生当作生命中最重要的一部分。”

　　读研期间，黄庆焕在高正平教授的指导下，主要做了两个方面的研究，一是电介质材料的机理，一是飞行器雷达散射截面积的计算。这两个方面的学术启蒙和训练，为黄庆焕现在所做的材料开发与应用工作奠定了扎实的基础。

黄庆焕（左2）与导师高正平教授（右2）合影

　　高正平教授的言传身教，更是对黄庆焕的成长和发展产生了深远的影响。当时，高正平教授鼓励学生要关心时事，涵养情怀；要多读书，尤其是读哲学和逻辑学，培养做事的思维方法。他还要求学生要有良好的沟通能力，不仅要会说、会写，还要涉猎法律和金融常识。他告诉学生的八个字——“学以致用，天道酬勤”，现在还经常在黄庆焕的脑海回响。

　　黄庆焕说：“做学生时，我对高老师的这些期望感受不太深，但一直努力按照他教的去做。现在回想起来，他讲的全是金玉良言。如果说我今天能够做出一点点成绩，这与高老师的培养密切相关。”

　　现在，虽然工作很忙，但黄庆焕依然密切关注着母校的发展。当从新闻中看到母校加强通识教育，开设了《人类文明经典赏析》课程，努力拓展学生的视野，他感到由衷的高兴。他感慨地说：“在事业发展中，一个人拥有宽泛的知识结构和把知识融会贯通的能力，尤其是有健全的人格，都十分重要。”

黄庆焕（右2）与导师高正平教授（左2）合影

南下深圳：破格跨界进入摩比科技

　　2009年，难忘的研究生生活即将划上圆满的句号。毕业临近，何去何从成为人生大事。黄庆焕和爱人一起讨论。他是广东人，因此当时他更倾向于回到珠三角，再加上爱人的哥哥已经毕业到深圳工作了，受此影响，他更加坚定了去深圳的想法。

　　爱人本来喜欢成都，但主动做出牺牲，愿意与他一起去珠三角城市工作。他们约定，谁先找到合适的工作，另一个人就要往一起靠。他爱人很快就签到了位于深圳南山软件园的联发科技公司，因此，他找工作的目标也基本锁定了深圳南山科技园。 

　　2009年11月，摩比科技来电子科大举行校园招聘，黄庆焕觉得很符合自己的期望，于是主动联系应聘，并凭着扎实的专业背景，顺利通过了初试和面试。比较神奇的是，当时摩比科技所需的是电磁场与电磁波相关专业，而他是材料科学与工程专业，方向明显不够对口，但他在电介质材料和电磁理论方面基础扎实，且逻辑思维敏锐，因此被跨专业“破格”录用，成为公司射频研发事业部工程师，主要从事基站金属滤波器相关研发工作。

　　2010年，黄庆焕初到摩比公司就感受到了巨大的工作压力：一方面，他发现自己的专业知识与工作技能需求之间存在这较大差距；另一方面，跟他同一批进入公司的60多位应届生同事基本上都是“985”或“211”学校的电磁场专业科班出身的人才，上手更快，更具优势。

　　尽管他有电磁理论基础，但对微波器件并不熟悉。为了尽快摆脱劣势，刚开始那两年，他一有空就主动到公司加班，即便周六周日也雷打不动。加班并不是去办公室，而是去实验室和生产线。他还主动协助生产线维修各类不良产品。由于他有较好的电磁理论基础，再加上努力实践，因此，他在很短的时间内使自己的业务能力得到了快速提升。

　　同时，他也跟生产部、技术部、质量部等多个部门打成一片，进一步锻炼了自己的沟通协调能力，这为他后面担任更重要的领导岗位奠定了基础。“那时，我的朋友不太理解我这种不计回报疯狂加班的做法，但实践证明，我的做法是对的。”他说，“公司的领导和同事都看到了我的努力，更重要的是，我做的项目得到了客户的充分认可！”

快速成长：不断超越终至独当一面

　　2012年，黄庆焕晋升为公司射频研发事业部项目经理。升职了就可以轻松了吗？非也！对他来说，这才是更大挑战。如果说，以前是单兵作战，现在则要带领一个团队，更要命的是，他只有2年左右的工作经验，带领团队困难重重，以至于他几次萌生了离职的念头，经常因此苦恼失眠。

　　但他不轻言放弃。为了凝聚团队、做好工作，他尽量亲力亲为，并经常主动帮助同事解决工作和技术方面的难题，日常努力比以前更多。庆幸的是，经过一年左右的时间，团队的所有项目都圆满完成，他也赢得了团队成员的信任和支持，得到了客户的好评。

　　“不经历风雨，怎能见彩虹！”2015年，他晋升为公司射频事业部部长，团队规模从之前的6人变成了现在的25人，工作内容从之前的国外项目为主变成了“国外+国内”项目兼顾。他依然不敢自满，除了更多地参与项目开发，也有意识地提升自己的管理能力。

　　2017年，他晋升为公司射频事业部研发技术总监。那时，正是通信行业的4G时代，4G基站的金属滤波器对他来说已经没什么太大的技术难度，但这并不意味着可以高枕无忧了。他明显地感到，行业的形势在变，客户的要求越来越高，产品的价格越来越低，产品开发的周期越来越短了。

　　科研的任务也更加繁重，团队在研的项目多的时候可以达到100个以上。这对他和团队来说，都不是一个简单的挑战。“以前的开发模式已经不能适应新的形势了！”他说，“我们不得不把精力放在产品开发的模块化、标准化、流程化上面，跟公司的事业部一起推动矩阵式管理改革，即IPD管理模式。”

　　改革的阻力很大，但他们坚定方向、稳步推进，最终把IPD管理模式融入到整个事业部，并使公司的研发效率得到极大提升，产品开发的成功率也大大提高，用他的话说，“我们终于在残酷的行业竞争中杀出了一条血路！”

　　回顾这段成长经历，他说，“在电子科大养成的良好习惯，对我的帮助很大。”他把平时所看的金融、历史、哲学等知识，自然地融入到工作中，不仅推动了工作，还帮助同事有了更多的获得感。比如，由于他常指导同事买房、投资，因此，在公司内部，大家都把他叫“金融专家”或“投机专家”。

进军5G：一马当先进入创新无人区

　　到了2018年，黄庆焕的事业与家庭都进入了平衡美满期。这时候，理应能够过上比较舒服的日子了吧？但是，正在这个时候，5G来了！它的到来，意味着“逆水行舟，不进则退”，意味着4G的很多积累和优势将被重新定义。因此，与其说5G是机遇，还不如说它首先是对固有业务的挑战。

　　其实，他在2018年就开始参与了公司的5G相关产品的预研工作。当时，行业内还没有十分明确的5G滤波器，摩比科技深感这是未来的重要发展方向，但具体怎么发展尚不清楚。到了2019年，5G的基站滤波器出现了两个比较明确的技术方向，一个是金属小腔体，一个是介质滤波器。摩比科技敏锐地认定，介质滤波器会渐渐成为主流方向。

　　因此，2019年公司就确认了大力发展介质滤波的路线。所谓介质滤波，通俗地说就是在陶瓷块上面做各类通孔、盲孔，以影响电磁场谐振并实现滤波功能。而这种陶瓷材料，恰好是电子科大的优势学科所在，也是黄庆焕的特长所在。

　　天时、地利、人和，“万事俱备，只缺人才”。当时，行业内许多公司采用直接引进人才，或者通过校企合作的方式共同研发。摩比科技起初也采用这种方式，并没有关注到黄庆焕竟然是这个领域的科班人才。但机遇已来，舍我其谁？他毛遂自荐，很快得到公司的重用，让他作为项目带头人负责介质滤波器的研发。他感激地说：“摩比给了我二次创业的机会！”

　　接到艰巨任务，既惊喜又担心。没有参考，没有经验，怎么办？他在真正开始工作之前，先回了一趟电子科大，与唐斌教授等老师和师兄沟通交流，让他对5G滤波器件的发展方向更加明晰。回公司后，他按照自己思路，很快率领团队开展工作，并在短时间内组建了材料研发及工艺团队。初始工作比较艰辛，但整体来说进展顺利，产品很快通过小批量认证，达到了同行中上水平，也得到了公司上下的认可。

　　5G介质滤波器在行业也就这两年才兴起的。在这个空白领域，除了自己别无依靠。他们排除万难，在探索过程中不断分析总结、修正方案，到了2019年12月，终于做出了符合预期效果的产品。他说：“当没有高手帮忙的时候，就把自己变成高手！”

　　“潮平两岸阔，风正一帆悬。”5G是“新基建”的引领性技术之一，也是摩比科技的战略方向。展望未来，黄庆焕表示：“我们对5G的认识，没有停留在移动通讯层面，而是把它视为新型工业社会的基石。”

　　因此，他希望自己能够在今后立足现在有岗位，把5G和电子材料相结合，在实践中不断探索钻研，继续提升技术水平，研发出更多相关产品，为建设“新型工业社会”做出摩比科技和成电人应有的贡献。