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近日,人事处组织开展了两场新进教师入职专题培训——师德师风和教学科研技能,70余名新进教师参加。
10月18日,马克思主义学院罗大明教授做了“青年教师的人格修养与价值取向”的专题讲座。他从分析何谓人格开始,旁征博引,谈古论今,通过孙中山、蔡元培、邓稼先等著名历史人物的感人故事,讲述了他们的人格魅力,将人生哲理和人生体验融入其中,阐释了正确的人生价值观对个人道德素质的引领作用,号召新进教师加强人格修养,树立正确的价值取舍,献身高等教育和科学研究事业,实现自我价值。
随后,新进教师参观了学校校史馆,了解学校的发展历程,感悟成电人创业的艰辛、立业的辉煌。
10月29日,光电学院教授、博士生导师,国家杰出青年基金获得者刘永结合自身的经历和体会,就“新进教师如何迈好科研第一步”与新进教师进行了交流。刘永教授分析了青年教师开展科研工作应具备的三个基本要素:强劲的战斗力、良好的科研平台、畅通的项目申报渠道。他鼓励新进教师结合自身情况制定阶段性发展目标,并做好个人成长规划,将申请国家自然科学基金作为突破口,力争挖掘科研成长的第一桶金。
学校“3+6核心课程”首席教授,2012年学校首届“我最喜爱的老师”,物电学院腾保华教授以“和新老师谈谈教学”为题,结合教学案例,从大学教师的基本素质、开展研究性教学的重要性和基本内涵以及研究性教学的原则和实践三方面谈了自己对教学的理解和体会。他勉励新进教师要将教学工作做为自己的第一学术要务,培养学生的创新精神和实践能力。
学校文化艺术教育中心李莲香副教授从专业角度向新进教师介绍了科学的“嗓音训练与保健”知识,指导新进教师进行正确的呼吸和咬字训练,将发声器官整体有机协调运动,充分运用共鸣腔体美化音色,提高课堂讲话艺术。
培训中,新进教师与教授们进行了热烈的互动交流,他们纷纷表示,参加培训不仅领略了我校名师的风采,还从名师身上学到了优秀的道德品质,收获了实用的工作方法和策略。
编辑:林坤 / 审核:林坤 / 发布:林坤