奋进“十四五”

【编者按】2月26日，2021年学校工作研讨会在清水河校区经管楼学术报告厅闭幕。组织部、学工部、人力资源部、发规处、教务处、科研院、研究生院、国际处等8个部门和材料学院、基础院、数学学院、示范性微电子学院、软件学院、经管学院等6个学院负责人分别作了交流发言。新闻中心特将交流报告内容整理出来，逐一发布。本文根据信息与软件工程学院（示范性软件学院）院长周世杰的大会交流发言整理而成。

各位领导、老师好，下面我代表软件学院做交流发言。结合王亚非书记和曾勇校长在2021年学校工作研讨会上的讲话精神，在征求学院部分教师意见后，学院领导班子讨论并形成以下四个方面内容。

一、对学校2021年工作要点的感受

2021年学校工作要点全面细致，工作部署有高度、有举措，利于形成全校统一认识，主要体现出“三个紧跟”的特点。

（一）紧跟党和国家对学校发展的最新要求，坚持和加强党对学校工作的全面领导，落实立德树人根本任务，抢抓“十四五”发展机遇，持续深化改革，全面推动学校“双一流”建设。

（二）紧跟教育部党组对学校发展的最新要求，整合协调校内外各种资源和优势力量，全面推动学校各项工作高质量发展。

（三）紧跟全校教职员工对学校的最新期盼，坚持以人民为中心统领发展全局，多措并举努力提高教职员工幸福感、获得感。

二、对学校2021年工作的建议

为更好地推动学校2021年工作，现作如下建议：

学校已进入高水平发展阶段，站高谋远时，建议集中力量办大事、办要事。狠抓人才培养质量，改革并延续学校原有特色。进一步优化学校学科布局，支持各学科协同发展。减少不同岗位类型教职工获得感的差异，提升其幸福感。建立各部门联动的学生观，以利于信息畅通和生校互动。根据形势发展变化，实时调整目标任务。加强沙河校区建设，确保沙河校区师生教学科研等工作正常开展。进一步优化资源配置，激发教师教学科研积极性。集中精力抓实事、讲实效，多调研。

三、软件学院“十四五”规划思考

（一）现状与基础

从2001年示范性软件学院成立，到全面启动“卓越工程师计划”，两次通过教育部工程教育认证，获批软件工程博士后流动工作站、软件工程入选国家一流专业建设点，去年，学院启动了特色化示范性软件学院创建工作。20年的建设历程既艰辛坎坷，也收获颇丰：“教学研究型”建院目标基本确定；“教学强院”目标基本实现；“科研立院”启动并向前推进；“国际化办学”机制初步建成。

（二）不足与问题

目前，学院主要存在以下问题：

1.师资队伍质量有待提高、高端人才匮乏；2.学科方向尚未入主流；3.人才培养依然跟跑；4.科研工作“量”和“质”存在巨大发展空间；5.学院师生对学校学院进入新发展阶段的心理准备不足；6.沙河办学特殊性带来的问题。

（三）总体目标

学院总体目标是到2035年，将学院建成以人才培养引领性、科学研究特色化为核心，以校企合作一体化、对外拓展国际化和社会服务专业化为特色的工学院，国内软件工程一级学科排名进入前列。

为实现学院总体目标，可分两步走：

1.“十四五”末，软件工程创新人才培养质量持续提高，软件工程一级学科国内排名进入A类，国际化办学位居学校前类，初步建成特色鲜明的工学院（教学研究型）。

2.2035年，软件工程精英人才培养质量持续提高，软件工程一级学科排名和国际化办学进入国内前列，建成特色鲜明的工学院（研究型）。

（四）重点方向

1.以习近平新时代中国特色社会主义思想指导学院工作；2.持续推进“教学强院”建设，继续提高人才培养质量和国际化办学水平；3.持续推进“科研立院”建设，做大做强科学研究；4.持续推进“和谐学院”建设，提高学院凝聚力和战斗力。

（五）任务与举措

学院面临发展机遇期，但也有重重危机，为实现学院总体目标，我们要提前“谋局”和“布局”。学院“十四五”期间重点任务包括：

1.实施“党建引领”战略

充分发挥学院党委核心领导作用，不断提高党建工作的规范性、特色性、融合性、引领性。

2.实施“人才强院”战略

打造体系化的人才供应链和双师型教师队伍。加强高水平青年人才和外籍专家引进力度。

3.实施“教学革新”工程

创新教育教学理念，重构培养目标、课程体系、培养模式等，培养创新型软件工程本科人才。

4.实施“保量提质”工程

加强导师队伍建设、研究生培养体系建设和学科共享平台建设，支撑软件工程一级学科高质量发展。

5.实施“卓越计划2.0”工程

加强校企合作交流，构建产教一体的工程实践教育体系，支撑软件工程专业特色化发展。

6.实施“创新创业2.0”工程

探索双创课程教育、学科竞赛指导、企业基地实践进阶体系，纵深推进立德树人，支撑软件工程专业创新型发展。

7.实施“学科跃升”工程

继续推进学院“互联网+”安全、物流、电商、交通等学科方向的凝聚，大力研发智能交通、智慧金融、智慧医疗等行业软件。聚焦“卡脖子”问题，大力培育发展基础软件，推动软件工程学科聚方向、入主流、出成果。

8.实施“科研强院”工程

稳步推进科研工作，做大做强智能移动终端操作系统、嵌入式系统和大型工业软件；促进校企人才培养向校企科研合作转化，校地合作取得突破性进展。

9.实施“国际攀登”工程

继续推进中外合作办学，扩大留学生招生规模，加速推进国际化步伐，提高学院国际化办学水平。

10.实施“和谐学院”工程

优化考核评价制度，改善工作环境，缓解工作压力，制定并实施机关工作人员培训计划，提高学院管理效率。

（六）组织与保障

1.加强教育宣传，强化思想政治保障；2.制定新的考核标准，突出四个“一流”的重要作用；3.通过资源配置政策的调整支持重点任务落实。

四、软件学院2021年重点工作思考

（一）加大高水平青年教师引进力度；打造双师型教师队伍。

（二）继续做好学科评估工作，继续推进特色化示范性软件学院创建工作。

（三）继续建设学院“561”核心课程平台项目，提高三全育人体系建设，继续推进卓越计划2.0，加强校地合作。

（四）继续改善研究生生源结构，提高生源质量和数量。加强导师队伍建设。

（五）推动科研工作高质量发展，出台推动嵌入式操作系统和大型工业软件等科研工作的具体方案。

（六）提高国际交流与国际化办学水平，加快推进沙河中外合作办学。

（七）加大力度做好学院文化建设，形成学院特色的沙河校区文化氛围