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　　11月16日下午，由电子科大科技园组织的2023届秋季组团巡回招聘会在清水河校区成电会堂广场举行。

   供需面对面：57家优质企业齐聚双选会

　　作为电子科技大学专场，本次活动吸引到了60家优质用人单位参与，包括北京思特奇信息技术股份有限公司、富瀚微电子（成都）有限公司、成都数之联科技股份有限公司等用人单位，释放了接近500个优质岗位进行现场榄才。

　　依托电子科技大学的特色学科优势，本次双选会的参与企业主要以集成电路、半导体、电子产品、计算机软件服务等科技型为主，岗位也主要涉及软件、算法、IC等方面，校企双方的就业专业供需更加契合。本场活动的学生参与人数达到700余人，现场收取简历数合计达到1000余份，企业初步意向人数达400余名。

　　宣传单、海报、展板等招聘物资摆满了现场，各家单位负责人们纷纷就位。下午2点半，携带简历的同学们陆续入场，积极主动与用人单位进行面试交流。下午4点，现场人数越来越多，有正在进行面试的、有排队等候面试的、有互相分享求职心得体验的，从薪资待遇、工作内容聊到技术细节，气氛渐渐达到了高潮。

求职者心声：简历已投，期盼offer

　　在招聘现场，计算机科学与工程学院的王同学正手捧着简历，在北京思特奇信息技术股份有限公司展位前排队等待。他表示，由于参加秋招的时间较晚，他对目前的秋招结果还不是特别满意，因此向现场比较心仪的几家单位进行了沟通，投递了简历。同时王同学认为，本次双选会为他提供了更多的选择机会，来到这里得到了不少收获，也期待着能拥有进一步的发展。

　　另一位从沙河校区赶来的信息与软件工程学院的黄同学表示，自己是四川本地人，目前求职主要的考虑因素是地域，希望能够在这次双选会中找到比较满意的成都企业。在现场，她积极向成都企业投递简历、进行面试，期待后续能够有所收获。

企业如是说：希望有更多的人才涌入行业

　　与秋招整体的收紧形势相反，相比于往年，富瀚微电子（成都）有限公司今年秋招的用人需求增加了。对于在电子科大的最后一站招聘也十分重视，技术主管张先生来到现场与同学们进行面试交流。截止到下午4时许，张先生大概面试了20多位同学，在谈到招聘情况时候，张先生认为这次双选会与同学们的交流效果不错。他表示，微电子正是蓬勃发展的时代，但同时也面临着挑战，因此需要更多优秀的人才涌入，去积蓄自我力量，进行自我奋斗，实现自我价值。在谈到招聘计划的时候，他表示对于企业和学生也不用太着急，来年还会有春招来填补彼此的就业需求空白。

　　成都数之联科技股份有限公司今年的招聘需求也有所增加，HR陈女士表达了对今年校招的看法，她认为正是由于用人单位与学生之间的预期差距，对双方的求职招聘都造成了一定的困难。她在肯定成电学子的整体素质的同时，也提出了建议，认为成电的学生在求职时可以把技术而不是薪酬作为主要的考量因素，相比于薪酬，在技术方面深造更有利于长远的职业发展。

下次见：人才服务我们一直在行动

　　本场招聘会在“政府搭台、学校支撑、企业唱戏、行业引领，产业集聚”的融合发展新模式指导下，在各大高校的大力支持之下顺利举办。在此之前，电子科技大学国家大学科技园作为主办方的秋季组团巡回校招已经在四川大学、西南交通大学、成都信息工程大学、成都理工大学、电子科大成都学院等5所高校举办了招聘活动，而电子科技大学是压轴场次。

　　就业是民生之本，作为园区方，电子科大科技园不断完善人才服务机制，联合各大高校，积极对接企业，致力于为四川高校学子提供更加优质、更加集中的就业信息服务，惠及更多高校学子，在形势更加艰巨的秋招形势中显得格外温暖。