校园时讯

　　为认真学习贯彻党的二十大精神，落实2023届全国普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议精神，11月25日，学校召开2022年毕业生就业工作会，总结2022届毕业生就业工作，表彰2022届本科生深造工作优秀单位，部署2023届毕业生就业创业工作。校党委书记王亚非，校长曾勇，校领导胡皓全、孔令讲出席会议，会议由校党委副书记申小蓉主持。

　　会上，胡皓全宣读了《关于表彰2022届本科生深造工作优秀单位的决定》，曾勇、胡皓全、孔令讲分别为获得深造工作特别奖、优秀奖及质量奖的单位代表颁奖。

　　学工部部长钱云光和研工部部长刘欣刚分别报告了2022届本科和研究生毕业生工作，分析了当前面临的形势，介绍了做好2023届毕业生就业工作的举措。学校顺利完成了2022届就业工作，2022届毕业生去向就业落实率94.52%，本科生深造率68.65%，毕业生赴国家重点单位就业比例超过了50%。同时，学校在今年下半年及时启动秋季校园招聘，实现了2023届就业工作开好局、起好步。

　　电子学院党委书记李雪梅、自动化学院党委副书记雷颖、经管学院辅导员王吉作了交流发言。他们分别以“因势而谋，应势而动，顺势而为——构建高质量人才培养体系”“学院一盘棋统筹推进就业工作”和“科学指导 精准施策”为题，介绍了各自学院做好2022届学生就业工作的经验和做法。

　　王亚非在总结讲话中对各单位紧密协同，克服疫情影响，推动学生就业工作取得新成绩予以充分肯定，代表学校对就业战线全体工作人员表示衷心感谢。他强调，要认真学习贯彻落实党的二十大精神及习近平总书记关于就业工作的重要指示精神，切实提高政治站位，深刻认识做好当前和今后一个时期高校毕业生就业创业工作的重大意义；要科学研判形势，准确把握2023届高校毕业生就业创业工作面临的机遇和挑战；要聚焦重点任务，更加充分更高质量做好2023届毕业生就业工作。他强调，要在强化价值引领、就业育人、资源拓展和就业帮扶4个方面下功夫，高质量做好毕业生就业创业工作。一是要严格落实就业一把手责任，校领导班子成员、各学院主要负责人要带头开展访企拓岗专项行动，为学院就业工作提供坚实保障。二是要畅通协同配合的工作机制，各职能部门要充分沟通衔接，凝聚促就业、保就业工作合力，落实好促就业的政策措施和“四到位”工作要求。三是要强化就业统计规范管理，严格落实四不准、三严禁等纪律要求，按要求做好毕业生去向登记和就业服务。四是要切实做好就业宣传工作，强化政策宣介，总结典型案例，推广促就业的好经验好做法。王亚非要求各学院及职能部门加强组织领导，压紧压实工作责任，确保毕业生就业创业各项任务要求落地见效，推动我校毕业生就业工作再上新台阶。

　　学校毕业生就业工作领导小组成员单位负责人，各学院党委书记、院长、教学副院长、副书记及学工队伍全体成员等参会。