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8月8日-10日,第十五届中国大学生服务外包创新创业大赛总决赛在江苏省无锡市圆满举行,我校共有6支队伍荣膺全国赛二等奖,11支队伍获得全国赛三等奖,我校荣获高校组织奖。
服务外包创新创业大赛 (简称“服创大赛”) 紧贴创新、创业、创富主题,强调应用导向和产学互动。近年来,服创大赛的竞赛内容与方式不断创新,品牌效应持续扩大,已累计吸引1600余所院校、50余万名大学生报名参加。今年的第十五届服创大赛吸引了来自南京大学、上海交通大学、复旦大学、武汉大学、西安交通大学等857所院校的8801支团队报名,团队数较上届增长9.9%,赛事规模再创新高。
本次总决赛参赛队伍以线下答辩方式向评审专家展示参赛作品,对各自作品的选题意图、设计思路、应用软件、创新理念等细节做详细介绍。比赛中涌现出大量贴合实际、创意新颖、技术前沿与专业应用相结合的优秀作品。
软件学院“碳盟链道”团队针对现有碳交易平台安全化薄弱、核算效率低下、缺乏智能化支持等痛点问题,团队成员结合区块链、人工智能、大模型等技术,采用Hyperledger Fabric与IPFS结合,通过CKKS全同态加密实现了一个可以多方监管的智能人性化的碳核算和易溯源的透明安全的碳交易系统。
软件学院“冲冲冲冲冲”团队针对联邦学习数据处理场景下的用户隐私泄露和模型训练效果差等问题,开发了一种低门槛的分布式数据处理平台“联隐智算”,结合创新型的聚合算法、加密技术和安全传输等方案,为用户提供了一种新颖的安全智能计算解决方案。
软件学院“江山代有才人秃”团队针对学生接受线上教育时面临的答疑不及时、学习资源单一等问题,开发出“文曲星——实时内容推荐和个性化智能问答插件系统”,通过知识图谱与多模态大模型的记忆共享算法、实时更新下基于滤波机制的序列化推荐模型等创新技术,帮助学生即时解答疑问和推荐优质学习资源。
软件学院“四只可爱的妹纸”团队针对现有在线求职平台职位匹配不准确、能力评价不全面等等问题,开发了一款高效便捷的求职软件“JOB HUNTER”。通过知识图谱等技术以及服务器集群的设计优化,为求职者和招聘者提供更智能的匹配服务和易用的一站式APP。
本届大赛于2023年底启动,信息与软件工程学院作为本赛事校内组织方,在教务处等部门大力指导支持下,积极宣传并组织各学院学生团队参赛。软件学院竞赛中心在上半年组织了7次朋辈竞赛经验分享沙龙,开展了包括服创大赛在内的5个主流竞赛的训练营,邀请专家对参赛作品进行多轮预审并提出修改意见,不断打磨作品。最终,我校共有53支团队成功提交作品参与大赛,其中6支团队获得西部区域赛一等奖并晋级全国总决赛,11支队伍获得西部区域赛二等奖,16支团队获得西部区域赛三等奖。
信息与软件工程学院长期坚持将学科竞赛作为创新人才培养的重要手段,秉承“以赛促学、以赛促教、以赛促改、以赛促用”的理念,依托大赛,培养学生创新思维、动手实践能力和团队合作能力,同时不断摸索新的教学模式,促进学院课程不断改革与创新,提高学生的科研学术以及工程实践能力。
相关链接:
第十五届中国大学生服务外包创新创业大赛全国赛二等奖名单
序号 |
团队名称 |
赛题名称 |
团队成员 |
1 |
建设路第一烤冷面 |
【A25】基于大模型的语料库问答【万维艾斯】 |
郝韵焯,李林霏,沈桓铭,代晞薇,李永康 |
2 |
碳盟链道 |
【A21】基于区块链的碳核算和碳交易系统【云象网络】 |
谢镇,蒋谨谦,陈艺昌,萧翔,胡伊然 |
3 |
江山代有才人秃队 |
【A11】基于课程教学数据的实时内容推荐和个性化智能问答系统设计【超星集团】 |
贲奕可,贾宇昂,赖玉珊,吴昊天,胡鑫 |
4 |
冲冲冲冲冲 |
【A23】面向联邦学习数据流交互任务的隐私计算系统【华鲲振宇】 |
李艳超,王鑫耀,陈秀云,徐千,周洪立 |
5 |
四只可爱的妹纸 |
【A15】基于知识图谱的大学生就业能力评价和职位推荐系统【锐捷网络】 |
赵延秋,孟繁哲,张欣雨,李佳俊 |
6 |
摘星计划 |
【A03】井盖隐患智能识别【移动创新院】 |
高鑫,李晨熙,时俊华,于方林,赵旌羽 |
第十五届中国大学生服务外包创新创业大赛全国赛三等奖名单
序号 |
团队名称 |
赛题名称 |
团队成员 |
1 |
重生之代码菜只因 |
【A01】基于文心大模型的智能阅卷平台设计与开发【百度】 |
武超凡,郝唯志,马万里,杨紫艺,陈天一 |
2 |
404NOTFOUND队 |
【A04】基于人工智能大模型技术的智慧教育应用产品设计【移动创新院】 |
许捷,王茜,陈家煜,吴卓峻,冉昕堃 |
3 |
flyviewer |
【A05】基于用户行为数据的网站体验评分算法【尽微致广】 |
冷瑞,曾笛,张皓翔,涂国彬 |
4 |
四菜一汤 |
【A25】基于大模型的语料库问答【万维艾斯】 |
王嘉伟,杨超,李鼎铭,刘云宇 |
5 |
潘达向前冲 |
【A08】医疗保险欺诈识别监测模型【东软集团】 |
潘丁瑞,叶文福,任原,柳沐阳,王蕊 |
6 |
彳亍彳亍彳亍队 |
【A08】医疗保险欺诈识别监测模型【东软集团】 |
李响,杨子翔,赵余炘,郑佳彤,郑越文 |
7 |
旺旺队 |
【A03】井盖隐患智能识别【移动创新院】 |
谢橦岚,张猛,方涵宇 |
8 |
川西凌焕 |
【A03】井盖隐患智能识别【移动创新院】 |
周航,高嘉兴,佘雯萱,宋雨宸,李欣怡 |
9 |
一路微光 |
【A15】基于知识图谱的大学生就业能力评价和职位推荐系统【锐捷网络】 |
张煜都,张焱文,谭宇乔,刘品乐 |
10 |
CodeGPT |
【A15】基于知识图谱的大学生就业能力评价和职位推荐系统【锐捷网络】 |
熊梓涵,杨杉,贺昱歆,毕伟鸿,邹夏洋 |
11 |
微一队 |
【A15】基于知识图谱的大学生就业能力评价和职位推荐系统【锐捷网络】 |
程舜,张鹏程,舒德华,王韬然,李和奕 |
编辑:刘瑶 / 审核:王晓刚 / 发布:罗莎