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近日,为庆祝学校建校68周年,人力资源部举办博士后“成长驿站”之专家专题讲座活动,邀请四川省人力资源和社会保障厅原二级巡视员付林来校作提为“专业技术人才培养与选拔”的报告。报告结束后,校党委书记曹萍、副校长赵志钦分别会见了付林。我校青年教师代表、博士后代表、学校有关人事人才工作的领导代表和工作人员等共约100余人参加活动,活动由人力资源部副部长许之主持。
付林首先从博士后制度的建立与发展,博士后群体的定位与成长等多个方面,指出博士后是高校教师的重要来源,应“培养和使用相结合,在使用中培养,培养和使用中发现更高级的人才”。他从人才结构、分类和分层,结合国省科技、人才、经济等现状,分析了人才重要性,鼓励高校、科研院所和大型骨干企业开展跨学科、跨领域、多主体协同攻关和培养人才,全面提升创新人才自主培养能力。最后,他从教育家精神的启示、教育评价机制的改革和博士后制度的调整等方面提出若干思考,鼓励青年人才围绕国家战略,脚踏实地、勤奋努力、借势借力,为社会创造价值。
讲座结束后,与会人员对此次活动给予了较高评价。博士后陈家辉表示,这次讲座让我了解到青年科技人才的未来成长格局,更加清晰认识自身所需,为我们成长成才打开了新思路,希望学校以后能多组织此类专家讲座。
本次报告聚焦博士后成长发展、人才分类分层和专业技术人才培养思考等方面,介绍了当前我国专业技术人才培养与选拔的新形势、新要求、新路径等内容,对我校开展高质量的师资队伍建设、优秀博士后引育等工作,有很好的指导意义和启迪思考。
青年教师和博士后作为学校的中坚力量和未来希望,其成长与发展直接关系到学校的长远规划和核心竞争力。举办博士后“成长驿站”专家讲座,旨在为大家搭建一个学习交流的平台,促进专业技术人才的快速成长。
编辑:罗莎 / 审核:刘瑶 / 发布:李果