第十次党代会

　　第九次党代会召开以来，学校党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面加强党的建设，深入实施“四大战略”，团结带领全校师生员工攻坚克难、开拓创新，以高质量党建引领推动学校事业高质量发展，学校综合实力和影响力不断提高。在学校第十次党代会即将召开之际，新闻中心推出“党代会巡礼”栏目，全面总结第九次党代会以来学校各方面工作取得的成绩，全面展现全校上下喜迎党代会、奋发向未来的生动实践和动人故事，全面展现第十次党代会对学校未来五年乃至更长一段时期的科学谋划，更好凝聚全校师生加快建设中国特色世界一流大学的磅礴力量，以实际行动书写“教育强国，成电何为”新篇章。　　

第九次党代会以来，学校坚持落实立德树人根本任务，不断深化研究生教育改革，以“立德树人、服务需求、提高质量、追求卓越”为主线，“为党育人，为国育才”，努力培养造就一批德才兼备的高素质人才。学校研究生培养规模结构更加优化、体制机制更加完善、培养质量显著提升、国际影响力不断扩大，正在努力迈向服务需求贡献卓著、学生“真心喜欢、终身受益”的一流研究生教育体系建设之路。

党建与思政工作影响力不断提升　　

研究生教育工作锚定立德树人根本任务，坚持价值引领，不断夯实研究生铸魂育人成效。

　　坚持实施“骨干培养鲲鹏计划”，研究生党建与思想政治教育影响力显著提升。第九次党代会以来，入选全国高校“百个研究生样板党支部”2个、全国高校“百名研究生党员标兵”3人、四川省“研究生样板党支部”1个、1个研究生党支部获四川省高校“先进基层党组织”、1名研究生获四川省高校“优秀共产党员”、2名博士研究生获“全国最美大学生”、18人次研究生获“中国大学生年度人物”等思政类国家级荣誉。主办全国“双百”区域性联学共建首站活动——西部高校研究生党建“双百”创建交流论坛。

西部高校研究生党建“双百”创建交流论坛大会合影

研究生招生考试制度改革持续深化

　　深入实施研究生“生源质量提升计划”，实现规模和质量同步提升。全面实施博士“申请-考核”制招生，不断优化硕士招生考核机制，构建分类考试、综合评价、多元录取、严格监管的考试招生体系，精准选拔潜力突出的创新人才。加快服务国家关键急需领域高层次人才需求，研究生招生规模稳步增长，本科直博和硕博连读比例持续提升，专业学位研究生规模进一步扩大，其中硕士专业学位比例达到64.3%。生源质量不断提升，推免生接收比例由29.0%提升至40.8%。

研究生教育培养质量全面提升　　

研究生教育不断加强内涵式发展，提升质量意识和发展水平，研究生教育培养改革成效显著。

一是分类培养体系更加完备。分类推进培养模式改革，重塑培养方案顶层设计，打造了分类分层、硕博贯通、突显特色的一流研究生培养方案，促进学术创新人才和工程领军人才快速成长。瞄准重点领域率先突破，实施学科突破先导项目、联博生专项等超常规培养项目。瞄准学科交叉前沿领域，实施“电子科技大学-西南财经大学金融科技高层次人才联合培养项目”等复合型人才培养计划。以工程硕博士培养改革为牵引，推动专业学位研究生培养模式升级，获评2022年国家级研究生教学成果二等奖。

二是研究生课程体系更加完善。分类优化课程结构设置，围绕学科知识图谱，以科教融汇、产教融合、交叉融通为途径，构建创新能力导向的研究生课程体系，打造具有基础性、前沿性、交叉性、挑战度的高水平课程和教材。推进“课程思政专项计划”，实现专业课课程思政全覆盖，建成省级课程思政示范课2门、典型教学案例2个。实施“课程教材双百计划”，建成一批专业核心课程、产教融合课程和学科交叉课程，牵头建成国家关键领域工程硕博士核心课程6门。推进教育数字化转型，建设上线教育部智慧教育平台课程33门、中宣部“奋进新时代”主题成就展研究生课程1门，入选全国教指委研究生在线示范课程8门。

《模拟集成电路分析与设计》课程入选主题成就展

　　三是卓越工程师培养成效初步呈现。构建了总目标引领、双平台驱动、三体系支撑、四机制保障的卓越工程师人才培养成电新模式，入选首批工程硕博士培养改革专项试点单位，获批国家卓越工程师学院建设高校。大力实施“产教融合伙伴计划”，与中国电科等27家单位组建校企共同体，共同大力推进工程硕博士培养改革专项试点工作。加大校内外专业学位研究生实验实践平台和实践基地建设，新增高水平研究生联合培养基地18个，搭建电子信息等三大实验实践平台群。加强专业学位案例教学和在线示范课程建设，获评教育部学位中心主题案例18个，工程案例16个，4门课程入选首批工程类专业学位研究生在线示范课程名单，4名专业学位硕士研究生获国家级荣誉称号。

2023年入选国家卓越工程师学院建设高校

学位授权点结构更加优化，研究生创新成果突出　　

学校学位授权点结构更加优化。积极在国家急需领域和交叉学科领域布局学位授权点建设。新增集成电路科学与工程等11个博士学位授权点，新增临床医学等14个硕士学位授权点。获批学位授权自主审核单位。

　　博士生培养质量显著提升。强化导师立德树人职责，完善导师评聘机制，实施博士生学术支持计划。博士生以第一作者身份、电子科技大学为第一单位在《Nature》《Science》上发表学术论文5篇；59篇博士学位论文获评全国一级学会优秀博士学位论文或提名论文，在电子信息领域居全国高校前列；博士生授位率由80.1%提升到90.9%；在教育部博士学位论文抽检中，我校被抽检的学位论文连续九年保持全部合格。

博士生在顶级期刊上发表学术论文

服务需求意识和能力持续增强

研究生教育牢记“为党育人，为国育才”，坚持价值引领，研究生科技创新实践能力显著提高，研究生主动服务需求的意识和能力持续增强。

实施“科技创新支持项目”，提升研究生创新实践能力。在以“中国研究生创新实践系列大赛”为代表的服务国家关键领域的各类研究生学科竞赛中，获国家级奖项1000余项，其中最高奖140余项。学校获评“中国研究生创新实践系列大赛十年发展重要贡献单位”，高质量承办第二届中国研究生企业管理创新大赛全国总决赛。

　　强化就业价值引领，提升研究生视野格局和就业竞争力。研究生就业率始终保持在98%左右，赴国家重点单位就业比例从51%提升至68%，赴国防重点单位就业比例从17%提升至24%，赴党政基层及艰苦边远地区就业人数累计超1500人。

选调生出征仪式

第二届中国研究生企业管理创新大赛全国总决赛　　

未来，学校将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的教育方针，坚持“四个”面向，瞄准科技前沿和关键领域，推动研究生党建思政工作与党的创新理论武装同步推进、与高层次拔尖创新人才自主培养同向发力、与新时代新要求的准确把握同频共振；优化学位授权点结构和布局，持续完善研究生分类选拔和分类培养体系，提升导师队伍水平，发挥一流大学作为基础研究的主力军和重大科技突破的策源地作用；深入推进卓越工程师培养改革，紧紧把握新质生产力未来发展方向，畅通教育、科技、人才的良性循环；深入推进研究生分类评价体系改革，促进研究生培养质量全面提高，努力构建以产生一流学术成果和培养一流人才为目标的研究生教育体系。