教育教学

　　为激励优秀本科生积极参与科研创新与国际交流，深化本硕博贯通培养机制，培养一批立志直博深造、具有学术抱负的领军型经济管理人才，5月14日，经管学院召开《经济与管理学院本科生Dean’s list奖励办法》启动说明会，学院院长陈旭、党委书记李钰、副院长李强、党委副书记潘杨，以及各系系主任、党支部书记、副系主任、具有海外博士学位、具有海外科研合作经历的教师代表，教务科和学生科工作人员等参加会议。

　　陈旭表示，一流本科教育是一流学院的金标准，领军型人才培养是一流经济与管理学院的时代使命。学院成立43年来，在人才培养方面取得了较好成绩，但在国家级领军型经济管理人才的培养上还有待加强。立足新发展阶段，学院承担着“致力管工融合的知识创造，培育领军型经济管理人才”的使命，希望以《办法》的实施为引领，将科技型领军人才的培养作为一个抓手和突破口，通过荣誉表彰与高强度的持续资源支持，优先推荐本科生参加海外一流大学暑研和三个月以上的交换，鼓励学生直博深造，充分发挥优秀本科生的示范引领作用，助力学生提升科研能力、拓展国际视野，推动学院人才培养质量全面提升，为领军型经济管理人才的培养奠定坚实基础。人才培养是一个长周期、慢变量的工作，希望我们今天种下希望的种子，二十年、三十年后能够成长为参天大树，让一流学院培养领军型人才的使命落地生根、开花结果、枝繁叶茂。

　　潘杨简要介绍了《办法》拟定的背景、前期的调研与准备工作情况，希望老师们积极参与指导和推荐优秀本科生参加海外暑研项目，赋能学生成长与学院长远发展建设。

　　学生科科长黄善明介绍了《办法》的奖励范围、奖励内容、奖励说明和配套政策等。

　　与会老师围绕奖励办法的具体实施细节进行了热烈的交流研讨。

　　李钰在总结时表示，培养优秀人才不仅是大学的使命，也是每一位教师的使命和担当，学院致力培育领军型经济管理人才的想法酝酿已久，《办法》是学院探索科技型领军人才培养改革的起点。学院将陆续推进系列人才培养改革举措，希望老师们积极投入到这项有意义的工作中，担当起为国家培养高端人才的使命，期待未来涌现出更多学院培养的领军型经济管理人才。