第十次党代会

　　第九次党代会以来，在学校党委的坚强领导下，光电科学与工程学院党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，锚定一流研究型学院建设目标，秉持“一中心、两牵引、三聚焦、四提升”建设发展思路，坚持党建领航赋能、立德树人为本、科学研究攀峰、人才发展为要和管理服务筑基，奋力书写“教育强国 光电何为”的时代答卷。

党建领航赋能，以高质量党建引领高质量发展

“喜迎二十大”校地联建红歌合唱会

　　强化政治建设，筑牢思想根基。以党的政治建设为统领，构建党委、党支部到党员的“三层级工作体系”。学院入选四川省“三全育人”综合改革试点院系。1个教工党支部入选第二批“全国党建工作样板支部”培育创建单位并顺利通过验收，1名同志荣获四川省委教育工委先进党务工作者。获批建设全国首批高校辅导员工作室1个、四川省首批辅导员工作室1个，获评“高校辅导员年度人物”1人，全国高校最美辅导员1人，四川省高校辅导员年度人物2人。获评中国大学生自强之星2人，全国百佳心理委员2人。入选全国高校活力团支部1个，获评全国“一节一推选”最高奖1项。

　　强化规矩意识，夯实发展基础。认真贯彻意识形态工作各项决策部署，牢牢占领意识形态阵地，切实加强意识形态领域管理和引导，为学院高质量发展打牢思想基础。以弘扬科学家精神为主线，强化师德师风建设，培养造就新时代光电特色高水平教师队伍。纵深推进全面从严治党，扎实推动纪检工作落实落细，努力营造风清气正干事创业氛围。

　　强化顶层设计，凝聚发展合力。坚持党建工作和业务工作“双融合、双促进”，探索创新党的建设与学科建设深度融合长效机制，推动学科建设上高度、拓深度、展亮度。光学工程在2024年软科中国最好学科中排名第5，在美国US News评选的Best Global Universities for Optics位列全球第20。

立德树人为本，着力培养光电特色拔尖创新人才

2023中国大学生国际创新大赛金奖“波光引领”团队

　　以改革创新为驱动，探索“理论+项目+科创+人才特区”四位一体拔尖创新人才培养模式。着力本科培养方案重构和“菁英班”等人才培养特区建设。获省级教学成果一等奖2项，教师教学竞赛全国二等奖1项，新增省级教学名师1人，获批国家级虚拟仿真实验中心和省级实验教学中心各1个，光电信息科学与工程专业获批国家级一流本科专业建设点并通过教育部工程教育专业认证。

　　以一流学科为支撑，三融并举打造研究生创新人才合力育人、分类培养体系。以“交叉融通、科教融汇、产教融合”为抓手，形成全方位育人合力，分类培养创新人才。获国家工程案例1项，全国工程硕士实习实践优秀成果奖1人，国家智慧平台课程3门，全国一级学会优博论文5篇，中国光学学会王大珩光学奖—高校学生奖6人。

　　完善“光引未来”育人矩阵，人才培养质量成效凸显。本科生深造率保持在75%左右，重点单位就业比例超过60%。研究生重点单位就业率超过70%，其中国防重点单位比例近35%。获中国国际大学生创新大赛金奖2项、银奖1项，全国大学生光电设计竞赛、数学建模竞赛等国家级奖项300余项。

科学研究攀峰，在科技自立自强中主动担当作为

学校与德阳市政府政产学研合作签约仪式

　　深融国家战略，夯实基础研究根基。牵头攻克非制冷红外探测器关键技术，打破国外垄断，形成全自主技术链，支撑国防装备升级与西部光电子产业集群建设。承担科研项目近1200项，牵头国家重点研发计划项目/课题18项，获批国家自然基金重大仪器、杰青优青等重大重点类项目，在光电核心器件、微波光子等领域取得原创性成果。

　　推动产研融合，赋能区域经济发展。深化“政产学研用”协同创新，与广汉市共建“西部传感谷”，联合扬州、桐乡等地打造联合科研平台，攻关光电探测、智能传感器等技术难题，联合研发经费超亿元。主导研发的高速光电扫描仪实现国产替代，市场占有率居全国首位。科技成果转化成效显著，转化经费超千万元，牵头制定多项国际国内标准，相关科研成果被社会媒体广泛报道。

　　重大成果涌现，学术影响持续攀升。实现CNS论文零的突破，年均发表《Optica》《Nature Communications》等高水平论文超200篇。获何梁何利基金“科学与技术进步奖”1项，入选中国光学工程学会会士1人、“中国青年女科学家”称号1人。学院获省部级科技奖6项、学会奖3项。

人才发展为要，以高水平师资建设擦亮育人底色

电子科技大学微波光子研究中心揭牌仪式

　　坚持引育并举，构建梯次师资结构。聚焦国家战略需求，坚持“人才引领发展”核心战略，形成“领军人才领衔、青年骨干支撑、创新团队赋能”新局面。新增国家级人才17人次，省部级人才计划20余人次；引进骨干教师40余人，培养博士后60余人，构建老中青传帮带、多学科交叉融合的师资队伍结构。

　　强化制度创新，完善特色育才体系。建立“考核-激励-保障”激励机制，以大力实施院级“青年教师学术跃升计划”为抓手，推进“青年教师培育+领军人才育引”工作。80%以上青字号人才在主持国家重大重点研发项目、发表高水平期刊论文等方面成绩斐然，2名青年教师荣获国家级教学竞赛奖。

　　厚植成才沃土，汇聚顶尖/领军人才。形成“院士领衔、平台聚才、团队炼才”的师资队伍建设环境，打造跨学科院士领衔的微波光子中心1个，建立学校第一个海外院士工作站，柔性引进院士4人、客座/协议教授近10人。

管理服务筑基，在支撑保障中凝练厚重光电文化

校友秩年返校高质量发展论坛

　　以体系建设汇聚校友资源优势。构建“组织建设-资源整合-品牌塑造”三位一体校友协同发展体系。校友设立助学基金、科创基金等累计签订捐赠协议金额650余万元。打造“校友讲座”品牌活动，邀请30余位校友分享前沿技术、职业规划及创业经验。

　　以品牌建设营造特色文化氛围。打造“追光逐电·光引未来”系列活动，建设“光电五感花园”，持续推进“一工会一特色”品牌活动，完善教工之家。荣获学校“优秀文化走廊”、“先进工会委员会”等荣誉。

　　以队伍建设提升管理服务水平。持续提升管理服务能力，举办“机关服务能力提升论坛”，设立专项研究课题。坚持开展“为师生办实事”活动，提高师生满意度。扎实推进“三个融合”，深化机关各部门协同合作。

　　未来，光电科学与工程学院党委将继续坚持和加强党的全面领导，落实立德树人根本任务，以学科建设为龙头，统筹推进教育、科技、人才一体化发展，在建设光电特色育人体系和育人文化中砥砺奋进、行稳致远，为教育强国建设、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴贡献智慧和力量。