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学校召开人才优先发展战略领导小组会议

文：人才办新闻中心图：邝俊来源：新闻中心时间：2025-09-25 934

　　9月23日，学校召开人才优先发展战略领导小组会议，研究近期人才重点工作。校党委书记曹萍、校长胡俊就做好下一步工作提出要求，校领导彭岚、徐红兵、韩旭东出席，副校长赵志钦主持。党委组织部、党委教工部、人力资源部、人才办、发规处、教务处、科研院、研究生院、财务处、国际处等部门负责人参会。

　　会上，人才办负责人汇报了近期上级人才计划政策变化及有关评审进展、海外引才新渠道及学校探索设置“立人”岗位的相关考虑。与会人员围绕加快推进人才优先发展战略进行了深入研讨。

　　胡俊强调，要及时把握好国家人才政策变化，帮助青年老师找准自身定位，发挥比较优势，做好成长规划。要充分用好海外引才新渠道，瞄准学校2035年建成中国特色世界一流大学以及电子信息领域全球人才中心和创新高地的目标，结合重点布局方向，用好用足新政，做好统筹规划。要完善“立人”岗位体系顶层规划，围绕国家重大需求及学校攻关任务设岗，探索揭榜挂帅，持续优化人才队伍结构，进一步深化校内人才制度改革。

　　曹萍强调，人才是学校事业高质量发展的第一资源，人才队伍的建设水平是体现学校综合实力的重要标志。要加强政策研究，充分发挥好上级各类人才计划和体系的牵引作用，把政策的调整及时体现到推动校内人才优先发展的工作实践中，努力寻求新的增长点。要持续完善各项制度机制，有效激发广大人才提升关键领域人才自主培养能力和服务高水平科技自立自强的积极性主动性。要优化岗位设置，在促进人才作用发挥、服务国家重大需求上下功夫，健全特色岗位体系，打造贡献绩效相统一的“立人”岗位体系，不断完善人才评价制度。